terça-feira, 29 de janeiro de 2013

TRF 3ª Região: Tribunal começa a definir vagas para técnicos e analistas


O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, deu mais um passo para a realização do aguardado concurso público para técnicos e analistas. Fontes ligadas ao órgão anunciaram, na última semana, que o Tribunal já conta com 39 vagas confirmadas para ser oferecidas no edital. Destas, dez serão para analistas e 29 para técnicos. Porém, o número definitivo poderá ser ainda maior, uma vez que serão contabilizados aposentadorias e afastamentos que ocorrerem até a divulgação do documento, que conterá todas as vagas disponíveis na região judiciária na ocasião. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio completo e para analistas, nível superior. Os salários iniciais são de R$4.623 e R$7.181,52, respectivamente. A publicação do edital está prevista para ocorrer até março.
Como benefícios, o Tribunal oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico- hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação. Além das vagas em aberto no momento da liberação do edital, muitas outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, o que já foi confirmado inclusive pelo presidente do órgão, desembargador Newton de Lucca. Além de suprir eventuais saídas de servidores, o concurso também servirá para preencher vagas em novas varas, que serão inauguradas nos próximos anos.
De acordo com a assessoria de imprensa do TRF, para que o edital seja publicado é necessária a liberação de R$8,3 milhões em créditos adicionais, já aprovados pelo congresso e sancionados pela presidenta Dilma Rousseff em dezembro. A expectativa é de que a liberação dos recursos ocorra nos próximos dais. Além da criação de novas varas, a verba será utilizada para a contratação da organizadora do concurso. Além dos cargos já confirmados  de técnico na área administrativa  e analista na área judiciária (para quem possui nível superior em Direito), o concurso deverá contar com vagas para diversas outras áreas de atuação em ambos os cargos. Neste caso, além da escolaridade, outras exigências específicas podem ser cobradas.
O último concurso do Tribunal, realizado em 2007, contou com 95.299 inscritos para 191 vagas. Porém, durante o prazo de validade, encerrado em abril, foram nomeados 356 aprovados, superando a oferta inicial. A organizadora foi a Fundação Carlos  Chagas.Atualmente o TRF da 3ª Região conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores,
sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

Depen: Edital em abril e provas em junho, em todas as capitais


Os interessados em participar do concurso do Departamento Penitenciário Nacional (Depen) para 100 vagas de agente penitenciário federal, de nível médio, e 38 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior, na área de assistência penitenciária, já podem definir com mais exatidão o cronograma de estudos. O órgão informou nesta segunda-feira, dia 28, que as provas da seleção deverão ser realizadas em junho deste ano, e o que é melhor, em todas as capitais. Segundo o Depen, a previsão só será modificada em caso de “alterações significativas”.Poderão concorrer ao cargo de agente penitenciário federal  aqueles que tiverem o ensino médio completo e a carteira de habilitação, na categoria B ou superior (a manutenção do requisito, exigido no último concurso, foi confirmada pelo departamento). A remuneração inicial da carreira é de R$4.932,09, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. Das vagas na área de assistências penitenciária, quatro são para técnico de apoio (nível médio/técnico;  R$3.369,03) e 34 para especialista (superior; R$4.796,65). Em todos os casos, as contratações serão pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade.

Edital - O Depen tem até o início de maio para publicar o edital do concurso, mas deve fazê-lo um pouco antes, em meados de abril, como informou nesta segunda. O documento será elaborado pela organizadora que for contratada. A escolha da instituição que conduzirá o concurso é o próximo passo nos preparativos da seleção, mas, segundo o departamento, não há como precisar quando ela irá ocorrer. De acordo com o órgão, já foram feitos contatos com algumas organizadoras, estando cotadas as bancas que possuem expertise em concursos de âmbito nacional, como por exemplo, Cespe/UnB, Fundação Getulio Vargas (FGV), Cetro Concursos, Fundação Universa, entre outras. Em enquete promovida pela FOLHA DIRIGIDA, a instituição ligada à Universidade de Brasília (UnB) ficou em primeiro lugar na preferência dos que participaram.
E para os que já estão seguindo a orientação básica dos especialistas, estudando com base no programa do concurso anterior, aberto em 2008, mais uma boa notícia: o Depen informou que, a princípio, o conteúdo será mantido. Como novidade, o órgão irá aplicar prova de redação. E embora as etapas do concurso sejam definidas em lei, a inclusão da nova modalidade de prova é possível, uma vez que a legislação fala em provas escritas, não limitando assim a avaliação dos conhecimentos ao exame objetivo. Além das provas escritas, a seleção irá compreender provas de aptidão física e de aptidão psicológica, além de investigação para verificação dos antecedentes pessoais e curso de formação.
Os classificados no concurso poderão ser lotados em uma das quatro penitenciárias federais existentes, localizadas em Mossoró (RN), Catanduvas (PR), Porto Velho (RO) e Campo Grande (MS), e na unidade central do departamento, em Brasília, com a distribuição dos aprovados pelas unidades sendo definida somente após o curso de formação. Por decisão da Justiça, pelo menos duas vagas de especialista, nas especialidades de Clínica Médica e Psiquiatria, deverão ser destinadas à penitenciária federal de Porto Velho. A meta do Depen é que os novos servidores sejam nomeados até o início de 2014.
 

Agente penitenciário federal: veja programa do último concurso


Para orientação dos interessados em participar do próximo concurso de inspetor penitenciário federal, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa oficial da última seleção, cujo edital foi divulgado em 2008. Não perca tempo e inicie agora mesmo a sua preparação.


Língua Portuguesa
1. Fonética e Fonologia: Relações entre ortografia, fonética e fonologia: letras e grafemas; encontros vocálicos e consonantais; dígrafos; sílabas; acento tônico; ortografia. 2. Morfologia: classes nocionais e gramaticais; classificação, flexão e emprego de nomes e verbos; processos de formação de palavras; estrutura dos vocábulos. 3. Sintaxe: A frase e sua constituição. O período e sua construção; coordenação e subordinação; termos essenciais, integrantes e acessórios; ordenação dos termos na oração. Concordância nominal e verbal; regência nominal everbal. Emprego do acento indicativo da crase. Pontuação. 4. Estilística: Figuras de estilo (de palavras, de sintaxe, de pensamento); estilística do som, estilística da palavra, estilística da frase, estilística da enunciação. 5. Léxico-Semântica: Ambigüidade e polissemia. Denotação e conotação. Sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, hiperonímia, hiponímia; eponímia; campos semânticos e famílias lexicais. Neologismos. Estrangeirismos e empréstimos. 6. Organização Textual: Texto: assunto, tema, tese, título, ponto de vista, argumentação; coesão e coerência; referenciação. Parágrafo: construção e desenvolvimento. Frase: discurso direto, discurso indireto, discurso indireto livre; adequação semântica e adequação sintática. Gêneros textuais. Tipologia textual: descrição, narração, dissertação. 7. Variação Lingüística: Sistema, norma e uso. Níveis de linguagem: língua padrão, coloquial e vulgar. Adequação e aceitabilidade.
Bibliografia utilizada:
AQUINO, Renato. Interpretação de textos. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2005. BRANDÃO, Roberto de Oliveira. As figuras de linguagem. São Paulo: Ática. 1989. CEREJA, William R. & MAGALHÃES, Tereza C. Gramática reflexiva: texto, semântica e interação. São Paulo: Atual, 2005. CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Lexicon, 2007. FIORIN, José Luiz & SAVIOLI, Francisco P. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 2006. GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: Fund. Getúlio Vargas, 2004. HENRIQUES, Claudio Cezar. Morfologia: estudos lexicais em perspectiva sincrônica. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2008. Sintaxe: estudos descritivos da frase para o texto. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2008. KOCH, Ingedore V. A coesão textual. São Paulo: Contexto, 1991. & TRAVAGLIA, Luiz Carlos. A coerência textual. São Paulo: Contexto, 1997. MORATO, Edwiges M. & BENTES, Anna Christina (orgs.) Referenciação e discurso. São Paulo: Contexto, 2005. RIBEIRO, Manoel Pinto. Nova Gramática aplicada da língua portuguesa: uma comunicação interativa. Rio de Janeiro: Metáfora, 2007.

Conhecimentos de Informática
Noções de hardware e software de computador. Noções de sistemas operacionais: Microsoft Windows e Linux. Processadores de Texto: Microsoft Word e BROffice Writer. Planilhas eletrônicas: Microsoft Excel e BROffice Calc. Noções de redes de computadores, Internet e Intranet. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox) e correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). Grupos de discussão, sites de busca e pesquisa na Internet. Noções de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.
Bibliografia utilizada:
Ajuda "on line" dos softwares constantes do programa e da bibliografia. FRANÇA, Jadiel. Informática para Concursos. Editora Ciência Moderna, 2006. MANZANO, José A.N.G. BR-Office.Org 2.0 – Guia Prático de Aplicação. Editora Érica, 2006. MORIMOTO, Carlos E. Guia Prático do Linux: entendendo o sistema. Editora Sulina, 2006. OLIVEIRA, Marina A.M. Microsoft Office 2003 Standard. Editora Brasport, 2004. RAMALHO, José A.A. Microsoft Windows XP: Teoria e Prática. Editora Berkeley, 2002. RUAS, Jorge. Informática para Concursos. 5a Edição. Editora Campus, 2007.

Raciocínio Lógico

Problemas de raciocínio lógico objetivando: 1) avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situações fictícias, bem como deduzir novas informações das relações fornecidas; 2) avaliar noções básicas dos seguintes assuntos: Sucessões, Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; Teoria dos Conjuntos; Análise Combinatória; Estatística e Probabilidade.
Bibliografia utilizada:
IEZZI, G., DOLCE, O., MACHADO, A., Matemática e Realidade: Ensino Fundamental, 5ª a 8ª Série, Editora Atual, 2005. SÉRATES, J. Raciocínio Lógico, Volumes I e II. Editora Jonofon Sérates, 11a edição, 2004. ROCHA, E., Raciocínio Lógico: Teoria e Questões. Editora Campus, 2a Edição, 2006.

Conhecimentos específicos
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos. (arts. 5 a 11) 2. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo. (arts. 12 a 17) 3. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. (arts. 20 a 28; 32, 136 a 144) 4. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso. (arts. 193 a 236) 5. Anistia e Indulto. (art. 21; 84)

DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2. Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 3. Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 5. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 6. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 7. Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no D.O.U. de 12 de dezembro de 1990 e posteriores atualizações (regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). 8. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992, publicada no D.O.U. de 3 de junho de 1992 (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências).

DIREITO PENAL
1. Infração penal: elementos, espécies. (arts. 13 a 25) 2. Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal. (arts. 26 a 31) 3. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. (arts. 1 a 12) 4. Imputabilidade penal. (arts. 26 a 28) 5. Concurso de pessoas. (arts. 29 a 31) 6. Crimes contra a pessoa.(arts. 121 a 154) 7. Crimes contra o patrimônio. (arts. 155 a 183) 8. Crimes contra a Administração Pública. (arts. 312 a 359-H) 9. Abuso de autoridade (Lei nº 4.898 de 9 de dezembro de 1965, publicada no D.O.U. em 13 de dezembro de 1965). 10. Lei nº 11.343, de 23 de agosto de 2006, publicada no D.O.U. de 24 de agosto de 2006. 11. Crimes contra a ordem tributária (Lei nº 8.137 de 27 de dezembro de 1990, publicada no D.O.U. de 28 de dezembro de 1990). 12. Crimes hediondos (Lei nº 8.072 de 25 de julho de 1990, publicada no D.O.U. de 26 de julho de 1990). 13 Crimes de tortura (Lei nº 9.455 de 7 de abril de 1997, publicada no D.O.U. de 8 de abril de 1997). 14. Lei de Execução Penal (Lei nº 7.210 de 11 de julho de 1984, publicada no D.O.U. de 13 de julho de 1984). 14. Estatuto do Desarmamento (Lei nº 10.826 de 22 de dezembro de 2003, publicada no D.O.U. de 23 de dezembro de 2003).

DIREITO PROCESSUAL PENAL
1. Inquérito policial; notitia criminis.(arts. 4 a 23)2. Ação penal; espécies. (arts. 24 a 62) 3. Jurisdição; competência. (arts. 69 a 91) 4. Prova (artigos 155 a 184 do Código de Processo Penal). 5. Prisão em flagrante.(arts. 8, 26 e 282 a 310) 6. Processos. dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. (arts. 513 a 518)

DIREITOS HUMANOS:
Declaração Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resolução 217-A (III) – da Assembléia Geral das Nações Unidas, em 10 de dezembro de 1948). Os Direitos Humanos na Constituição Federal de 1988 (artigos 5º ao 15).

Bibliografia utilizada em Direito Constitucional:
Constituição Federal de 1988. BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional, Malheiros, 23ª Ed. 2008. TEMER, Michel. Elementos de Direito Constitucional, Malheiros, 22ª Edição 2007
Bibliografia utilizada em Direito Administrativo:
Constituição Federal de 1988 (e suas atualizações); Lei nº 8112/90 (e suas atualizações); Lei nº 8429/92 (e suas atualizações); Lei nº 9784/99 (e suas atualizações); DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo, Atlas, 21ª Ed., 2008. MELLO, Antônio Celso Bandeira. Curso de Direito Administrativo, Malheiros, 25ª Ed., 2008. GARCIA, Emerson; ALVES, Rogério Pacheco. Improbidade Administrativa, Lúmen Júris, 4a Ed., 2008
Bibliografia utilizada em Direito Penal:
Constituição Federal de 1988 (e suas atualizações); Código Penal (e suas atualizações); Lei nº 4.898/65 (e suas atualizações); Lei nº 7.210/84 (e suas atualizações); Lei nº 8.072/90, com as alterações introduzidas posteriormente em especial a Lei nº 8.930/94 (e suas atualizações); Lei nº 8.069/90. Estatuto da Criança e do Adolescente (e suas atualizações); Lei nº 8.137/90 (e suas atualizações); Lei nº 8.666/93 (arts. 89 a 99) (e suas atualizações); Lei nº 9.455/97 (e suas atualizações); Lei nº 10.826/2003 (e suas atualizações); Lei nº 11.343/2006 (e suas atualizações); Lei nº 13.343/2006 (e suas atualizações) Institui o Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas - Sisnad; prescreve medidas para prevenção do uso indevido, atenção e reinserção social de usuários e dependentes de drogas; estabelece normas para repressão à produção não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas; define crimes e dá outras providências; Lei nº 11.466/2007 (e suas atualizações). Altera a Lei no 7.210, de 11 de julho de 1984 – Lei de Execução Penal, e o Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal, para prever como falta disciplinar grave do preso e crime do agente público a utilização de telefone celular. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal, Vol. I, Saraiva, 12ª Ed., 2008. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal, Vol. II, Saraiva, 8ª Ed., 2008. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal, Vol. III, Saraiva, 6ª Ed., 2008. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal, Vol. IV, Saraiva, 3ª Ed., 2008.
Bibliografia utilizada em Direito Processual Penal:
Constituição Federal de 1988 (e suas atualizações); Código de Processo Penal (e suas atualizações); CAPEZ, Fernando. Curso de Processo Penal, Saraiva, 15ª Ed., 2008. RANGEL, Paulo C. Direito Processual Penal, Lumen Juris, 15ª Ed. , 2008.
Bibliografia utilizada em Direitos Humanos:
Declaração Universal de Direitos Humanos (e suas atualizações); Constituição Federal de 1988 (e suas atualizações); Decreto nº 6044/2007 (e suas atualizações); Decreto nº 5397/2005 (e suas atualizações); FERREIRA FILHO, Manoel Gonçalves. Direitos Humanos Fundamentais, Saraiva, 10ª Ed., 2008. COMPARATO, Fabio Konder. A Afirmação Histórica dos Direitos Humanos, Saraiva, 6ª Ed., 2008.

domingo, 27 de janeiro de 2013

Correios: Correios confirmam edital até março. 2º e 3º graus


Os Correios desejam publicar o edital do próximo concurso ainda no primeiro trimestre deste ano, conforme reafirmou, na última quarta, 23, a Assessoria de Imprensa da estatal. A seleção será utilizada para preencher vagas em localidades onde não haja cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, e que precisem de novos funcionários. No momento, a empresa faz um levantamento para saber o número de vagas, quais cargos e locais que necessitam da abertura da nova seleção. Sendo assim, é possível que nem todos os estados sejam contemplados no concurso.
A assessoria também confirmou que serão oferecidos cargos de níveis médio e superior. A maior parte das oportunidades será para o médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Já para o superior, provavelmente, haverá vagas para as mesmas funções da seleção de 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outras. A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento-base. Os Correios ainda oferecem, a todos os funcionários, benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.

Concurso de 2011 - Ainda segundo a assessoria dos Correios, a estatal já contratou mais de 14 mil aprovados no concurso de 2011, incluindo as 9.190 vagas previstas e as 3.302 aprovadas pelo Ministério do Planejamento, para serem feitas em julho de 2012. A empresa ainda tem 3.301 contratações autorizadas para janeiro e 3.301 para abril. Além disso, 9.925 candidatos a carteiro e operador em nove regionais, que estavam no cadastro de reserva, foram aprovados na avaliação da capacidade física laboral da última seleção, realizada em novembro. Os habilitados (veja quantitativo por cargo e localidade) serão chamados para os exames médicos, entrega de documentação e, por fim, contratação.


sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

Polícia Civil-PR: Edital para delegado pode sair nos próximos dias


O tão aguardado edital do concurso para delegado da Polícia Civil do Paraná será lançado nos próximos dias, segundo confirmou a Assessoria de Imprensa da corporação. O concurso terá oferta de 400 vagas e vencimento inicial de R$13.831, podendo chegar a R$21.615 ao longo da carreira. Para participar da seleção será preciso ter diploma de bacharel em Direito, idade mínima de 21 anos, estar quite com as obrigações eleitorais, não registrar antecedentes criminais e não responder a processo penal ou administrativo, ou inquérito policial que o inabilite para o exercício do cargo.Na última seleção para delegado, realizada em 2007, foram oferecidas 44 vagas e os candidatos fizeram prova objetiva de Língua Portuguesa, Economia e Demografia Paranaense, Informática, Raciocínio Lógico, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Civil. Na prova discursiva, composta por quatro questões, foram cobradas as disciplinas de Direito Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional. Os candidatos ainda passaram pelo exame de higidez, que é uma avaliação médica, teste de aptidão física e prova de títulos. Por fim, os aprovados foram matriculados no Curso de Formação Técnico-Profissional, ministrado pela Escola Superior de Polícia Civil. O concurso foi válido por um ano.

Concurso é reaberto. São 670 vagas de nível superior


Anulados em setembro de 2012 por motivo de fraude nas provas objetivas, os concursos da Polícia Civil do Pará (PC-PA), que ofereciam 620 vagas nos cargos de delegado, investigador, escrivão e perito, foram retomados. A partir de fevereiro, a corporação receberá inscrições para 150 vagas de delegado, 250 de escrivão, 250 de investigador e 20 de papiloscopista, totalizando, agora, 670 vagas.
As inscrições serão realizadas no período de 20 de fevereiro a 17 de março através do site da Universidade do Estado do Pará (UEPA), com inscrições no valor de R$47,50, para pagamento até o dia 18 de março em qualquer agência bancária. Os candidatos com deficiência ou que comprovarem baixa renda estão isentos do pagamento. A remuneração pode chegar a R$7.695,02.
Para pedir isenção, é necessário e entregar ou enviar os documentos relacionados no edital, em envelope A4, devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF  do candidato, no Protocolo da DAA/ Uepa (Rua do Una, 156, Telégrafo, Belém, Pará), das 8h às 16h ou enviando via Sedex para o Protocolo da DAA/Uepa - Reitoria da Uepa – concurso PC-PA/Delegado (Isenção) (Rua do Una, 156, Telégrafo, CEP 66050-540, Belém, Pará), no período de 20 a 27 de fevereiro de 2013.O candidato  que encaminhar os documentos via Sedex, deverá comunicar sobre esse envio à Uepa através do email concursopc@uepa.br, dentro do mesmo prazo concedido para a entrega no protocolo da DAA/Uepa. A relação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos será divulgada no dia 08 de março no site da organizadora.
A prova objetiva será realizada na data provável de 28 de abril em seis municípios do estado: Altamira, Belém, Itaituba, Marabá, Redenção e Santarém.  As demais subfases da primeira etapa serão realizadas em Belém. O gabarito será divulgado dia 29. Os candidatos farão 50 questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito  Penal e Processual Penal, entre outros conhecimentos específicos.
A segunda etapa corresponde ao curso técnico profissional, de responsabilidade da Polícia Civil do Estado do Pará, a ser realizado e ministrado pela Academia de Polícia Civil/IESP, em suas instalações em Marituba, na região metropolitana de Belém. Há ainda outras etapas, como testes físicos, exames médicos e prova oral.
Os candidatos que participaram do processo anterior e não solicitaram ressarcimento do valor da taxa estão com suas  inscrições asseguradas, sem ônus. Porém, é necessário fazer um novo cadastro para registrar o interesse do candidato em participar da seleção. O candidato pode desconsiderar o boleto emitido ao final da inscrição. O concurso anterior, realizado no dia 16 de setembro do ano passado, foi cancelado após a comprovação de irregularidades. Os candidatos que participaram do processo anterior estão com suas inscrições asseguradas. Em caso de novas inscrições ou de candidatos que solicitaram ressarcimento, deve-se fazer o procedimento normal.

quinta-feira, 24 de janeiro de 2013

Assembleia-MG: Concurso em pauta para cargos de 2º e 3º graus


Está em pauta novo concurso para a Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), cuja a comissão organizadora foi criada no final de 2012. Os interessados devem ficar atentos, pois, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, a última seleção tem validade até esta quinta-feira, 24 de janeiro. As vagas, vencimentos e requisitos para inscrição serão divulgados em breve.
A seleção anterior foi realizada em 2007, organizada pela Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep), com oferta de 221 vagas, distribuídas pelos níveis médio, médio/técnico e superior. Foram oferecidas oportunidades para policial legislativo masculino e feminino, técnico de apoio legislativo, técnico em edificações, técnico em enfermagem, jornalista, psicólogo, engenheiro, assistente social, procurador, médico, entre outros.
Os salários variaram de R$2.935,44 a R$5.535,27, para carga de trabalho de 40 horas semanais. Os habilitados foram contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. A seleção teve validade de dois anos, que foram prorrogados pelo mesmo período, o que permitiu a chamada de mais aprovados do banco de concursados. Segundo a assessoria de imprensa da assembleia, haverá convocação até 4 de fevereiro.
Os inscritos foram avaliados por meio de prova objetiva, com questões distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Direito, Raciocínio Lógico, Primeiros Socorros, Conhecimentos Específicos e Noções de Informática, de acordo com o cargo pretendido; prova prática, avaliação psicológica e investigação social para guarda legislativo; e, por fim, análise de títulos, de caráter classificatório, para nível superior.

Detran-RS: Saiu edital com oferta de 216 vagas. Inscrições abertas!


Saiu o tão esperado concurso do Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Sul (Detran-RS). A seleção oferta 216 vagas e formação de cadastro de reserva distribuídas entre cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. Os salários são de R$1.578,22 para o nível médio, R$1.829,35 para o técnico e R$4.456,93 para o superior. Os profissionais trabalharão sob o regime estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia.
No nível médio a oportunidade é para assistente administrativo e operacional. Para o nível médio/técnico, as oportunidades são de auxiliar técnico nas áreas de Informática, Mecânica e Redes de Computadores e Assistente Administrativo e Operacional, sendo necessário o curso técnico específico nas áreas em disputa. Já no nível superior, há chances para técnico superior administrativo nas áreas de Administração, Engenharia Civil, Estatística e Secretariado Executivo, técnico superior em trânsito nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Medicina e técnico superior. Para concorrer aos cargos de superior em trânsito é preciso possuir diploma nas áreas e registro na profissão, enquanto que para técnico superior é exigida a graduação em qualquer área.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 18 de fevereiro no site da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec), organizadora. Os candidatos, além de preencherem a ficha no site da Fundatec, precisam depositar até o dia 19 do mesmo mês os valores de R$56,88 para os níveis médio e médio/técnico e R$129,69 para o superior nas agências Banrisul ou Banco do Brasil. A lista de inscritos será divulgada pela organizadora no dia 8 de março.
Os concorrentes às 216 vagas serão submetidos a provas objetivas, no dia 7 de abril, com o número de questões variando de acordo com o grau de escolaridade. Os exames abordarão as disciplinas de Língua Portuguesa, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos. Também haverá análise de títulos para o cargo de técnico superior. Os locais de prova serão divulgados pela organizadora no dia 27 de março. Os gabaritos preliminares sairão um dia após a realização das provas. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Serviço
Inscrições, lista de inscritos e gabaritos: www.fundatec.org.br

quarta-feira, 23 de janeiro de 2013

MPU: Iniciados preparativos do concurso para 2º e 3º graus


O concurso para técnico (nível médio/técnico) e analista (superior) do Ministério Público da União (MPU) é um dos mais aguardados de 2013. As carreiras estão entre as principais do serviço público federal, sendo duas das mais disputadas pelos concurseiros de todo o país, em função dos vencimentos, benefícios e status que oferecem. Somente na última seleção, ocorrida em 2010, foram mais de 700 mil candidatos para 594 oportunidades. Segundo informações obtidas no próprio órgão, o edital pode ser publicado ainda no primeiro semestre deste ano. De acordo com a Assessoria de Imprensa do MPU, o corpo técnico da instituição concentra esforços para definir os detalhes do concurso, no que tange às especialidades a serem contempladas, bem como à escolha da organizadora. Também não há certeza sobre o número de vagas, no entanto, o orçamento encaminhado pelo MPU ao Congresso Nacional prevê recursos para a contratação de até 2.200 novos servidores, caso necessário.
A seleção anterior foi organizada pelo Cespe/UnB. Na ocasião, as vagas foram divididas em mais de 40 especialidades. Entre as muitas áreas agraciadas, foram incluídas as de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Informática e Saúde, entre outras. No total, mais de 3 mil aprovados foram nomeados. Os candidatos submeteram-se à prova objetiva e redação. Esta última, exceto para os cargos de técnico de apoio especializado em segurança e em transporte (nível médio/técnico).
A primeira contou com 150 questões para serem respondidas pelos comandos “certo” e “errado”, sendo 60 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Aplicada ao MPU, dependendo do cargo/área) e 90 de Conhecimentos Específicos. A remuneração inicial para os cargos de nível médio é de R$5.345,03, e para formação superior, R$8.276,42, já incluído o auxílio-alimentação de R$710, além de outros benefícios.

PRF: Novo concurso terá concorrência nacional: 1.500 vagas e R$6.479


O concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), para  policial, que será realizado este ano, com previsão de 1.500 vagas, será nacional. Segundo fonte no departamento, o objetivo é evitar que se repita o que aconteceu no concurso aberto em 2009, quando a distribuição das vagas por estado prevista em edital, no momento da posse dos aprovados, já não correspondia à necessidade existente em cada região (o concurso, no entanto, ficou paralisado por mais de dois anos, após fraude). Oficialmente, a PRF informou, na última segunda, 21, que ainda estuda qual será a melhor forma de disponibilizar as vagas.Para os interessados em participar, a não regionalização das vagas tem como consequência direta a diminuição da concorrência. No concurso de 2009, que teve as vagas distribuídas por todos os estados, com exceção de Pará e Mato Grosso, a relação candidato/vaga chegou a ser de 319,75. O índice foi registrado no Espírito Santo, onde 1.279 pessoas se inscreveram para concorrer a quatro vagas. Caso a seleção fosse nacional, a concorrência teria sido de 151,78 candidatos por vaga (foram, ao todo, 113.836 inscritos e 750 vagas). O cargo de policial rodoviário federal tem como requisitos o ensino superior completo em qualquer área e habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$6.479,81, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373 (já há reajuste garantido em 2014 e 2015).
 
Lotação - Ainda em 2011, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou que os novos policiais rodoviários federais seriam lotados nas regiões de fronteira, em atenção ao plano do governo destinado à ampliação do combate ao crime nessas localidades. Em entrevista, este mês, à FOLHA DIRIGIDA, o chefe da Comunicação Social da PRF no Rio Grande do Sul, Alessandro Castro, afirmou que a estimativa é de que  cerca de 150 vagas do novo concurso sejam destinadas ao estado.
Sobre a autorização do concurso, a PRF informou que está se articulando junto ao Ministério do Planejamento, com o apoio do Ministério da Justiça, para que a permissão seja concedida o mais breve possível. Conforme apurou a FOLHA DIRIGIDA, uma reunião entre o departamento e o Planejamento seria realizada até o último dia 18. No encontro, deveria ser definido quantas vagas seriam de fato liberadas para o concurso, com a expectativa de que a autorização fosse concedida tão logo houvesse tal definição. Questionada sobre a realização da reunião e seu resultado, a PRF informou apenas que não possui, até o momento, informações sobre a autorização e sobre a quantidade de vagas que será disponibilizada para a seleção.

terça-feira, 22 de janeiro de 2013

Força extra pra encarar o Exame da OAB


Está definida a programação das três edições do exame da OAB deste ano e a data da segunda etapa do IX Exame, iniciada em 2012. Os estudantes que acertaram mais de 50% das questões objetivas, cujo gabarito definitivo saiu em 15 de janeiro, estão classificados para encarar a fase prático-profissional, a ser realizada no dia 24 de fevereiro.  Os editais referentes aos três certames de 2013 estarão disponíveis, respectivamente, nos dias 22 de março, 12 de julho e 4 de novembro (veja na tabela abaixo as datas das inscrições e aplicação das provas objetivas e discursivas). 
O professor da Verbo Jurídico, o Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais e Ciências Contábeis, Especialista em Direito Tributário, Mestre em Direito Privado e Doutorando pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, Cristiano Colombo há nove anos leciona na preparação de candidatos para o exame da OAB. Segundo ele, existem dois elementos marcantes que explicam o baixo índice de aprovação, no Exame de Ordem.
O primeiro deles é que, em algumas edições do exame, o grau de exigência foi extremamente elevado, tendo, inclusive, levado à reprovação alunos que nos bancos acadêmicos eram destaque. "Em alguns destes exames, pude identificar que a exigência deu-se ora na primeira fase, e, em outros exames, na segunda fase, com certa alternância."
Como segundo elemento, identifica a insuficiência de preparação de alguns candidatos. Sobretudo nos casos em que o aluno não teve tempo para se dedicar às leituras durante a faculdade, ou mesmo quando, em que pese tenha se dedicado, não se preparou diretamente para as provas, analisando questões ou se familiarizando com as exigências da banca.
Dr. Colombo recomenda buscar um curso preparatório de qualidade que permite, em tempo razoável, o candidato faça uma revisão geral de todos os conteúdos exigidos no edital do exame de Ordem. "Trata-se do estudo focado, partindo da análise de questões para após desenvolver o conteúdo, em um fluxo inverso ao estudo tradicional,  este é o diferencial", opina.
O curso preparatório auxilia o candidato para cada uma das fases. Na primeira, a realização de questões objetivas, verificando a maior incidência de conteúdos nas últimas provas. Na segunda fase, desenvolve-se a redação de peças, a correção das mesmas, e, é claro, o estudo direcionado para as questões discursivas.
O professor da Verbo Jurídico acredita que o exame da OAB é uma garantia para os cidadãos que muitas vezes não têm condições de avaliar a qualidade de um profissional por não serem técnicos da área. Assim, podem estar tranquilos ao encontrarem um advogado com registro e, portanto, habilitado no ordenamento jurídico brasileiro, com conhecimentos postos à prova em uma avaliação que também envolveu preceitos éticos correlatos à profissão.


DICAS DO PROFESSOR CRISTIANO COLOMBO:

- Fazer todas as últimas provas da OAB que estão no site da Ordem dos Advogados, verificando em quais as matérias que tem maior dificuldade;
- Lembre-se: estude o que você precisa, não o que gosta;
- O estudo de códigos comentados auxilia na vitória;
- Livros específicos para concursos ajudam muito;
- Em sendo possível, busque um curso preparatório, inclusive, para dar-lhe maior segurança e disciplina no estudo.


Cristiano Colombo - Graduado em Ciências Jurídicas e Sociais pela PUC/RS. Graduado em Ciências Contábeis pela UFRGS. Especialista em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários. Professor do Instituto Educacional São Judas Tadeu. Professor de Direito Tributário do Curso Verbo Jurídico. Mestre em Direito pela UFRGS. Doutorando em Direito pela UFRGS. Sócio do Escritório Colombo Advocacia e Consultoria Jurídica.


VEJA AS DATAS DAS PRÓXIMAS EDIÇÕES DO EXAME DE ORDEM UNIFICADO



X EXAME XI EXAME XII EXAME
Publicação do edital
22/03/2013 12/07/2013 04/11/2013
Período de inscrições
22/03 a 09/04/2013 12 a 30/07/2013 04 a 19/11/2013
Prova objetiva (1ª fase)
28/04/2013 18/08/2013 08/12/2013
Prova discursiva (2ª fase)
16/06/2013 06/10/213 02/02/2014


























FONTE: OAB



Oferecimento:

VERBO JURÍDICO - PREPARATÓRIO OAB
Para mais informações ligue (51) 3076-8686 


                            

sexta-feira, 18 de janeiro de 2013

Polícia Civil-MG: Saíram os editais do concurso para 1.497 vagas! Até R$5.446 iniciais

Boa notícia para quem deseja ingressar no quadro de servidores da Polícia Civil de Minas Gerais (PC-MG): saíram os editais do concurso para 1.497 vagas, sendo 216 destinadas a carreira policial, 121 para médico legista e 95 para perito criminal; 415 para analista, que exigem o nível superior; e 866 para técnico assistente, que requerem os níveis médio e médio/técnico. Os vencimentos são de R$939,15 (assistente técnico), R$1.707,55 e R$2.541,52 (analista nível I e analista nível III, respectivamente) e R$5.446,78 (médico legista e perito criminal). O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. O prazo de validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo com isso a chamada de mais aprovados do banco de concursados.As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 18 de março, até as 23h do dia 18 de abril, no site da organizadora, a Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc). Na ocasião, é preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar as taxas, nos valores de R$52 (assistente técnico), R$63 (analista) e R$76 (médico e perito). Os candidatos que tiverem dificuldade de acesso à internet, poderão se inscrever pessoalmente, na sede da Acadepol e nas delegacias de Polícia Civil, das 9h às 17h. No ato, é necessário estar munido de documento de identidade original e CPF. Quem tiver interesse na isenção da taxa, deverá solicitar o pedido entre os dias 1º e 7 de março, no site da organizadora.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, programadas para o dia 2 de junho, com 60 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Criminalística, Noções de Medicina Legal, Noções de Contabilidade, Noções de Informática e Direitos Humanos, variando de acordo com o cargo; avaliação psicológica; exames biomédicos e biofísicos; investigação social; e curso de formação policial. O cartão de confirmação de data, horário e local de realização dos exames será divulgado no site da organizadora cinco dias antes da data da prova objetiva.

ServiçoInscrição online: http://www.fumarc.com.br/
Inscrição presencial: Acadepol, Rua Oscar Negrão de Lima, nº 200, Bairro Nova Gameleira

terça-feira, 15 de janeiro de 2013

Banco do Brasil: Confira gabarito oficial da prova do último domingo


ArquivoSaiu o gabarito da prova objetiva do concurso para o Banco do Brasil (BB), aplicada no último domingo, dia 13 de janeiro. Quem desejar interpor recursos tem estas terça e quarta, dias 15 e 16 de janeiro, para preencher o formulário no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora. Os candidatos foram submetidos a 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades do Mercado Financeiro) e 30 de Conhecimentos Específicos (Cultura Organizacional, Técnicas de Venda, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários). Além disso, ainda houve uma redação.
A seleção é destinada a 15 estados e à formação de cadastro de reserva de escriturário, cargo de ingresso no banco, que exige o nível médio. O concurso recebeu 340.160 inscritos. A remuneração da carreira é de R$2.732,04, sendo R$1.892 de salário, R$472,12 de auxílio-refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. A carga de trabalho é de 30 horas semanais. O banco estabelece um limite no cadastro de aprovados que poderão ser chamados. No total, poderão ser convocados 7.350 candidatos. O prazo de validade do concurso é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O gabarito oficial e o caderno de questões podem ser consultados no link abaixo.
 

Polícia Civil-BA: Saiu edital para 600 vagas de escrivão, investigador e delegado

Saiu o edital do concurso para 600 vagas na Polícia Civil do Estado da Bahia. São 400 oportunidades para investigador, 100 para escrivão e 100 para delegado. As funções exigem nível superior, mais CNH categoria B para investigador. No caso de delegado, é imprescindível a formação em Direito. A remuneração inicial para investigador e escrivão é de R$783,14, mais R$775,75 de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ), com possibilidade de acréscimo, podendo fazer com que o vencimento chegue a R$2.665,91. No caso dos delegados, o valor é de R$3.492,90, podendo chegar a R$9.155,28, também em função das gratificações. A carga de trabalho para todas as carreiras é de 30 horas semanais.
Os interessados devem se inscrever no site do Cespe/UnB, organizador, no período de 29 de janeiro a 19 de fevereiro. O valor da inscrição é de R$120 para investigador e escrivão, e R$150 para delegado. Não haverá isenção de taxa. O concurso reserva 5% das vagas em cada carreira para Pessoas com Necessidades Especiais (PNE´s). O certame é formado por provas objetiva e discursiva, previstas para 7 de abril de 2013. Haverá ainda teste de aptidão física, exames biomédicos, psicotécnico, investigação social, avaliação de títulos, perícia médica para as PNE´s e, por fim, o curso de formação. A seleção tem validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. Os aprovados serão contratados no regime estatutário, que garante estabilidade.

Polícia Civil - DF realizará concurso com 300 vagas para Agente de Polícia


Polícia Civil - DF realizará concurso com 300 vagas para Agente de PolíciaO Conselho de Política de Recursos Humanos - CPRH, ad referendum deste Colegiado, resolve reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para provimento de 300 vagas, mais cadastro reserva, para o cargo de Agente de Polícia, da Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal.
O número de vagas para o cadastro reserva do referido certame será definido quando da elaboração do edital normativo, após deliberações das Secretarias de Estado de Administração Pública, de Segurança Pública e de Fazenda.
Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador.

domingo, 13 de janeiro de 2013

DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA - DIREITOS


Constantemente, nos deparamos com pessoas fazendo as seguintes perguntas:
Fui demitido sem justa causa, o que devo fazer?
Me demitiram, quais meus direitos?
Fui mandado embora do emprego. E agora?
Infelizmente, no Brasil não há qualquer proibição de que o empregado seja dispensado sem justa causa. Ressalvados os casos de estabilidade previstos em lei, o Empregador pode simplesmente acordar de mau humor, chamar o empregado na sua sala e dizer “Você está demitido”. Porém, o empregado possui alguns direitos nos casos de demissão sem justa causa. 







- ANOTAÇÃO DA CTPS: Isso vale para os casos em que o empregado vinha trabalhando sem carteira assinada ou, como se chama popularmente, sem registro. Nesse caso, o empregado tem o DIREITO de ter sua carteira assinada de forma retroativa, constando o dia em que realmente começou a trabalhar na empresa.
- AVISO PRÉVIO: Caso o patrão queira demitir na hora, deverá pagar o Aviso Prévio referente ao período mínimo de 30 dias, devendo ser acrescidos 3 dias a cada ano de serviço prestado.
- SALDO DE SALÁRIO: Se você foi demitido no dia 14 de um mês, você tem direito adquirido ao salário referente aos 14 dias que você trabalhou naquele mês. Se você trabalhou, você tem direito!
- 13º SALÁRIO PROPORCIONAL: Para você ter direito ao 13º salário integral você deve trabalhar um ano inteiro. Se você começou o ano trabalhando para a empresa e foi demitido em MARÇO, por exemplo, você terá direito ao 13º salário proporcional na razão de 3/12. Da mesma forma, se você foi demitido em AGOSTO, você terá direito a 8/12 de 13º salário proporcional, entendido?
- FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3: Todo trabalhador tem direito a férias. Caso exista um período aquisitivo de férias que sequer se encerrou, você possui férias proporcionais acrescidas de 1/3 para receber, porém apenas por meio de uma analise do caso concreto, pode-se dizer a fração correta.
- FÉRIAS SIMPLES + 1/3, se houver: Se você completou seu período aquisitivo de férias, mas não chegou sequer a tirar seus dias de folga, você terá direito ao recebimento de férias simples acrescidas de 1/3.
-FÉRIAS DOBRADAS + 1/3, se houver: Se você jamais gozou férias durante todo o período de emprego (Que seja mais de 1 ano), você tem direito a receber essas férias em DOBRO. É isso mesmo, se seu patrão nunca lhe pagou férias, ele terá que pagar dobrado, tudo acrescido de 1/3.
-LEVANTAMENTO DO FGTS: O empregado demitido sem justa causa pode fazer o levantamento do FGTS (Fundo de Garantia por tempo de Serviço). Lembrando que o Patrão é obrigado por lei a fazer o depósito de 8% do salário do empregado TODOS OS MESES em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Se ele jamais fez isso, terá que fazer tudo de uma vez só. Está na lei.




Contato:
E-mail: claudiafrancolopes@hotmail.com
Telefone: (67) 8189-9019      



sábado, 12 de janeiro de 2013

Polícia Civil-MG: Fumarc vai organizar o concurso para 1.497 vagas


Mais um importante passo foi dado no sentindo de acelerar a realização do concurso para a Polícia Civil do Estado de Minas Gerais (PC-MG): foi escolhida na sexta-feira, dia 11, a Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), como organizadora da seleção para 1.497 vagas.
Desse total, 216 vagas são destinadas a carreira policial, sendo 121 para médico legista e 95 para perito criminal, que requerem o nível superior, além de 415 oportunidades para analista e 866 para técnico assistente. Os vencimentos, assim como os pré-requisitos, carga de trabalho e regime de contratação, serão divulgados juntamente com o edital, que sairá em breve.
 
Último concurso (médico legista) - A seleção anterior para o cargo de médico legista foi em 2006, oferecendo 100 vagas para o nível superior, na área de Medicina, na especialidade de Medicina Legal. O salário foi de R$2.888,39, para 40 horas semanais. Os habilitados foram contratados pelo regime estatutário. A seleção teve validade de dois anos, que foi prorrogada pelo mesmo período.
Os inscritos foram avaliados por meio de várias etapas: prova objetiva, onde foram abordadas questões de Língua Portuguesa, Direitos Humanos, Anatomia e Medicina Legal; avaliação psicológica; exames médicos; análise de títulos; investigação social e curso de formação.
 
Seleção anterior (perito) - Realizado em 2008, o último concurso para perito ofereceu 74 vagas. Puderam concorrer aqueles com diploma de nível superior em qualquer área de formação. As oportunidades foram distribuídas pelas cidades de Ipatinga, Curvelo, Ponte Nova, Pouso Alegre, Divinópolis, entre outros. O vencimento foi de R$3.177,23, para carga de trabalho de 40 horas semanais. Os aprovados foram contratados pelo regime estatutário. A seleção teve validade de dois anos, que foi prorrogada pelo mesmo período, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados.
Os inscritos foram avaliados por meio de prova objetiva, com questões distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Física, Química, Biologia, Noções de Informática e Direitos Humanos; além de avaliação psicológica, exames médicos, investigação social e curso de formação.

 

Polícia Civil-BA: Edital previsto para os próximos dias


Está prevista para os próximos dias a divulgação do edital do concurso da Polícia Civil da Bahia, que irá oferecer 600 vagas, sendo 400 para o cargo de investigador, 100 para delegado e 100 para escrivão. A informação é da Assessoria de Imprensa da Secretaria de Administração do estado (Saeb), responsável pela preparação do documento. Embora o departamento não tenha confirmado a inclusão de vagas para perito técnico, só restam algumas minúcias para a finalização do edital, para que não haja erros técnicos.
Segundo a Associação dos Peritos Técnicos da Polícia Civil da Bahia (APTPOL), o cargo sofre defasagem de quase 700 civis. No quadro atual constam 400 servidores, quando o previsto na Lei Orgânica da corporação (Lei 11.370/09) seria de 1.039. O último concurso foi realizado em 2005, e houve contratação de cerca de 200 candidatos. O número de vagas para o concurso ainda não foi definido, em virtude de resolução que consta na Saeb, referente ao aumento das 20 vagas já confirmadas.
Para participar, os interessados deverão possuir nível superior em qualquer área, de acordo com as mudanças na Lei da corporação, exceto para delegado, que requer graduação em Direito e idade mínima de 21 anos. Para as demais funções, não há exigência de idade mínima ou máxima.
As remunerações iniciais são de R$2.108,87 para investigador e escrivão, R$2.600 para perito técnico e R$8.472 para delegado. Esses valores já são compostos por vencimento básico, gratificação de polícia judiciária (GAPJ) e a condição especial de trabalho. Durante a realização do Curso de Formação, realizado na Academia de Polícia Civil (Acadepol), os alunos recebem bolsa-auxílio no valor correspondente a 50% do vencimento básico de cada cargo.
Para investigador e escrivão, as últimas seleções foram realizadas em 1997. Na ocasião, foram contempladas 1.071 vagas. Já para delegado, o último concurso ocorreu em 2000, onde 289 vagas foram ofertadas. Isso quer dizer que há bastante tempo a corporação não renova seu efetivo. As duas seleções foram homologadas em 2009.
O Cespe/UnB já foi escolhido como organizador, portanto, quem deseja concorrer deve basear os estudos de acordo com o estilo de aplicação de prova da banca. Nas últimas seleções, a avaliação ojetiva abordou questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais, além de Específicos para cada cargo.
Para investigador e escrivão, houve questões sobre Estudos Sociais e Ciências Físicas; para delegado, noções de Direito, como Constitucional, Administrativo, Penal e Legislação Complementar, Processual Penal, Civil e Medicina Legal, além de redação; e para perito técnico, questões de Estudos Sociais, Geografia do Brasil e Ciências.
Após esta etapa, os habilitados realizaram prova prática de datilografia (somente para escrivães) e prova de títulos (para delegado). As demais fases consistiram em exame psicotécnico, exame biomédico, teste de aptidão física e investigação social. O regime de contratação da corporação é o estatutário, que garante estabilidade.