sexta-feira, 29 de janeiro de 2016

Saiu a lista de concursos da Polícia Civil em 2016! Salários de até R$17 mil

Para quem sonha em ingressar na Polícia Civil tem o que comemorar. Vários editais de concurso estão previstos para acontecer em 2016, com alguns em fase já avançadas, como por exemplo a definição de organizadoras, comissão do concurso, taxa de inscrição, vagas, entre outros, restando apenas a divulgação do edital. As Polícias Civis são instituições históricas, tipicamente brasileiras, que exercem funções de polícia judiciária, nas unidades federativas do Brasil, cuja função é, de acordo com o artigo 144 da Constituição Federal de 1988, o exercício da segurança pública. As polícias civis são subordinadas aos Governadores dos Estados ou do Distrito Federal e Territórios e dirigidas por delegados de polícia de carreira.  No momento, não há concursos abertos para área, mas o panorama de seleções confirmadas em vários estados é primoroso para quem deseja ingressar na carreira.clique aqui
Confira os cargos oferecidos no concurso da Polícia Civil e saiba os detalhes: 

Delegados – Os Delegados de Polícia são responsáveis por dirigir as Polícias Civis (art. 144, § 4º da Constituição) e encarregadas de presidir o inquérito policial, instrumento que formaliza a investigação criminal a cargo das policias judiciárias brasileiras. É o Delegado de Polícia o responsável pela parte jurídica da investigação, formalizando os atos e representações que lhe são apresentados pelos investigadores. É também função do delegado a lavratura da prisão em flagrante.

Investigadores ou inspetores – São os responsáveis de fato pela investigação criminal. São os inspetores ou agentes de polícia que fazem as atividades investigativas, levantamento de provas, entrevistas de pessoas e análise de laudos, interceptações, análises financeiras, análise de vínculos, de quebras de sigilo e etc. Ao fim de seus trabalhos, os inspetores ou agentes elaboram o relatório investigativo que irá subsidiar o inquérito policial. No Rio de Janeiro, a partir de 2008, o cargo de Inspetor de Polícia passou a ser de 3° Grau, numa clara intenção da política de administração da Polícia Civil de criar órgãos de coordenação (os Inspetores) dos serviços investigativos, levados a cabo pelos Investigadores Policiais, dos quais somente se exige nível médio. A tendência de modernização das polícias civis do Brasil indica que a eficiência investigativa está na multidisciplinaridade e na captação de pessoas em várias áreas de formação.

Escrivães de Polícia – São os auxiliares dos Delegados de Polícia, é o policial responsável por dar cumprimento às formalidades processuais de Polícia Judiciária, é quem lavra os boletins de ocorrência, autos, termos, mandados, ordens de serviço e demais atos de ofício, em suma sua atribuição maior é dar cumprimento aos despachos advindos do delegado de polícia, ele responde por toda a documentação relativa aos Inquéritos Policiais, tornando-se nesse ato o Oficial cartorário.

Papiloscopistas ou Datiloscopistas – Papiloscopista policial é o profissional especializado em trabalhar com a identificação humana, geralmente através das cristas de fricção da pele. Usualmente, essa identificação é feita com base nos desenhos papilares presentes nos dedos (dactiloscopia)e das palmas das mãos (quiroscopia), bem como dos artelhos e plantas dos pés (podoscopia). A identificação utilizando as papilas dérmicas é realizada pelos especialistas em necropapiloscopia, quando a camada mais externa da pele, denominada epiderme, tenha sido destacada por decorrência do processo de decomposição. O processo de identificação mais utilizado pela Polícia Judiciária, com base científica até hoje não posta em dúvida, é o da identificação dactiloscópica.

Peritos Criminais – Os Peritos Criminais das Polícias Civis são os auxiliares da justiça em questões técnicas que exijam conhecimento específico de uma área do conhecimento, divididos geralmente em Peritos Criminais e Médicos Legistas, são policiais especialistas obrigatoriamente detentores de diploma universitário que, em razão de conhecimentos científicos e técnicos, que assessoram o processo investigatório com o conhecimento especializado de que são detentores. 

Agente de Segurança Penitenciário – O Agente Penitenciário é um dos cargos que compõem a Polícia Civil dos Estados como assim traz o Ministério da Justiça. Entre suas atribuições estão: manter e vigiar os detentos nas unidades prisionais, escoltá-los em hospital, velório, IML, audiências judiciais, além de revistar celas, materiais e visitantes, dentre outras. A profissão é uma das mais antigas da humanidade, que no passado levava o nome de Carcereiro, e também a 2ª mais perigosa do mundo, conforme elencou a Organização Internacional do Trabalho – OIT. Para exercer o cargo, é necessário prestar concurso público, e se tornar, então, servidor público policial estadual.

São grandes oportunidades para 2016! Confira:

Polícia Civil do DF 
Concurso: Polícia Civil do DF
Banca organizadora: Iades 
Cargos: Perito Criminal
Escolaridade: Nível Superior
Número de vagas: 100
Remuneração: Até R$ 16 mil  
Situação: Autorizado
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Goiás
Concurso: Polícia Civil do Estado de Goiás 
Banca organizadora: Em definição
Cargos: Agente; Delegado; Escrivão
Escolaridade: Nível superior 
Número de vagas: Em definição
Remuneração: Até R$ 9.205,56 
Situação: Edital em breve
Previsão p/ publicação do edital: 2016  

Polícia Civil do Pará
Concurso: Polícia Civil do Pará 
Banca organizadora:  Fundação Carlos Augusto Bitencourt (Funcab)
Cargos: Diversos 
Escolaridade: Níveis médio e superior 
Número de vagas: 650 
Remuneração: Até R$ 10.062,50 
Situação: Edital iminente 
Previsão p/ publicação do edital: 2016  

Polícia Civil de Mato Grosso 
Concurso: Polícia Civil de Mato Grosso 
Banca organizadora: Em definição 
Cargo: Delegado; Papiloscopista; Técnico em Necropsia 
Escolaridade: Nível superior 
Número de vagas: a definir 
Remuneração: Até R$ 9.049,05 
Situação: Anunciado 
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Mato Grosso do Sul
Concurso: Polícia Civil de Mato Grosso do Sul 
Banca organizadora: Em definição 
Cargos: Investigador; Escrivão; Delegado
Escolaridade: Nível superior 
Número de vagas: Em definição 
Remuneração: R$ 3 mil 
Situação: Confirmado
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil do Amapá (PC-AP)
Concurso: Polícia Civil do Amapá (PC-AP) 
Banca organizadora: Em definição 
Cargos: Diversos 
Escolaridade: Nível superior 
Número de vagas: A definir 
Remuneração: Até R$ 3 mil 
Situação: Anunciado 
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Pernambuco
Concurso: Polícia Civil (Concurso Polícia Civil de Pernambuco). 
Banca organizadora: Cespe/UnB 
Cargos: Delegado; Agente; Escrivão; Médico Legista; Perito Criminal; Auxiliar de Legista; Auxiliar de Perito; e Perito Papiloscopista 
Escolaridade: Nível Superior 
Número de vagas: 966 
Remuneração: Até R$ 12 mil
Situação: Autorizado 
Previsão p/ publicação do edital: 2016    

Polícia Civil do Rio de Janeiro 
Concurso: Polícia Civil do Rio de Janeiro (PC-RJ)
Banca organizadora: Em definição 
Cargos: Delegado 
Escolaridade: Nível superior em direito 
Número de vagas: 100
Remuneração: R$ 15 mil
Situação: Previsto 
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de São Paulo 
Concurso: Polícia Civil de São Paulo 
Banca organizadora: Em definição
Cargos: Diversos 
Escolaridade: Nível médio e superior 
Número de vagas: 3.176 (expectativa)
Remuneração: Até R$ 10 mil 
Situação: Previsto 
Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil do Amazonas 
Concurso: Polícia Civil do Amazonas
Banca organizadora: A definir 
Cargos: Diversos 
Escolaridade: Nível superior 
Número de vagas: a definir 
Remuneração: inicial de R$ 25,260,19 
Situação: Confirmado

Polícia Militar e Civil do Rio Grande do Norte 
Concurso: Polícia Militar e Civil do Rio Grande do Norte 
Banca organizadora: Em definição 
Cargos: Soldado; Oficial; e outros 
Escolaridade: Nível Médio e superior 
Número de vagas: Em definição 
Remuneração: Até R$ 4 mil 
Situação: Anunciado 
Previsão p/ publicação do edital: 2016

MTE: Quadro de fiscais atinge o menor patamar em 20 anos

Em greve desde agosto do ano passado, os auditores-fiscais do trabalho reivindicam reajuste melhor do que o oferecido pelo governo, além da recomposição do quadro de servidores, por meio da abertura de novo concurso, entre outros. De acordo com o Sindicato Nacional dos Auditores do Trabalho (Sinait), atualmente, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) conta com pouco mais de 2.500 auditores em atividade, sendo esse o menor número dos últimos 20 anos. Em função da carência acentuada, a expectativa é que a seleção para o cargo possa ser ao menos autorizada em 2016, mesmo com a suspensão das seleções federais. O cargo tem requisito de nível superior (qualquer área) e remuneração inicial de R$16.201,64, incluindo o auxílio-alimentação, de R$458.
A seleção para o cargo estava prestes a ser autorizada no ano passado, quando o governo anunciou a interrupção dos concursos federais. Entretanto, o Ministério do Planejamento já admitiu a possibilidade de autorizar novos concursos em função de grande necessidade. A pasta responsável pelas autorizações também apontou que os pedidos de concursos que estavam em análise no ministério teriam que ser reapresentados, o que precisa ser feito até o fim de maio. Questionado sobre o reenvio dos seus pedidos (também fez solicitação para a área administrativa), o MTE não respondeu até o momento.
O pedido feito para o cargo de auditor foi de 847 vagas, para preenchimento escalonado, em três anos. O Sinait defende o preenchimento de todas as 1.100 vagas ociosas no quadro da carreira, para permitir o melhor desempenho possível das atribuições da categoria, como a prevenção aos acidentes de trabalho, o combate aos trabalhos infantil e análogo ao escravo, e à sonegação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), entre outros. A carência, no entanto, é bem maior, ultrapassando a casa de 5 mil servidores, segundo parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT). O último concurso para auditor do trabalho aconteceu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB.

quarta-feira, 27 de janeiro de 2016

Cuiabá-MT: Contrato assinado com a FGV. Edital em fevereiro

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) informou que já foi assinado o contrato para organizar o concurso de auditor fiscal tributário da Receita Municipal da Prefeitura de Cuiabá. Segundo a banca, o edital, previsto para sair ainda em 2015, será divulgado na primeira semana de fevereiro. A oferta será de 10 vagas imediatas e 28 para formação de cadastro de reserva, com exigência de nível superior em qualquer área e remuneração inicial de até R$11.905,49. A carga horária dos auditores é de 40 horas semanais e a contratação ocorre sob o regime estatutário, garantia de estabilidade.
No último concurso, realizado em 2014, foram oferecidas 40 vagas, sendo 20 imediatas e 20 para formação de cadastro reserva. Mas segundo a Assessoria do órgão, apenas três candidatos foram aprovados e somente dois assumiram o cargo. Na seleção deste ano, a Prefeitura pretende resolver esse problema diminuindo a nota de corte, que será de 50% em cada umas das provas objetivas, em vez dos 60% cobrados no concurso anterior. 
Além das provas objetivas também houve avaliação de títulos. A objetiva contou com 140 questões, sendo dividida em prova I (Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Direito Civil, Direito Empresarial, Economia e Administração, Auditoria e Contabilidade Geral) e prova II (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Contabilidade Pública e Legislação Tributária).

terça-feira, 26 de janeiro de 2016

Como estudar para concursos nos feriados? Veja dicas

Ainda bem que o carnaval será logo no início de fevereiro. Infelizmente, brasileiro tem a mania de só começar a levar seus projetos a sério depois das festas de Momo. Mas, 40 dias depois teremos os feriados da Semana Santa. E este é o ano das Olimpíadas. E ainda teremos eleições municipais em outubro. E depois, ah, depois vêm as festas de fim de ano.
Enfim, 2016 é um ano que tem o risco de passar sem ninguém ver. O que você pretende fazer em relação a isso?
Se estamos aqui juntos, você tem o desejo de se tornar um servidor público, ou seja, ser aprovado em concurso. Como estão os seus estudos?
Todos temos dificuldades. Na melhor das hipóteses, quem não precisa enfrentar falta de dinheiro e de tempo, tem as distrações. E é a forma como lidamos com isso que define o momento em que começamos, de verdade, a concretizar nossos projetos. Até então, temos apenas desculpas e justificativas para continuar sonhando. Ou para desistir.

Metas diárias
Estabeleça metas diárias, seja de tempo, seja de tarefas. Se você percebe que é uma pessoa produtiva, mantém a concentração durante o estudo, e tem limitação de tempo porque trabalha, definir quantas horas vai estudar por dia é uma ação importante. Até para não invadir horário de sono e de outras atividades obrigatórias.
Se você está apenas estudando, tem todo o tempo do mundo - seja rigoroso com você. Acredito que metas de tarefas podem funcionar melhor, a menos que você seja realmente focado. Sugiro estabelecer um número “x” de páginas ou capítulos a serem estudados, incluindo exercícios e material para revisões posteriores. Isso, porque senão você pode se distrair durante o período de estudo, deixando simplesmente as horas escoarem e, com isso, se iludir de que cumpriu a meta. Na prática, não estaria indo a lugar algum em relação ao seu objetivo. No seu caso, se não cumprir as tarefas propostas, não poderá encerrar o estudo do dia. Pode ser que isso ajude a melhorar o comprometimento, nem que seja para ter algum tempo livre depois.
De todo modo, vale lembrar que os resultados na vida são proporcionais ao empenho, mais do que ao talento e independentemente das dificuldades enfrentadas.
 
Regras gerais
Encontre um lugar silencioso e confortável (sentado à frente de uma mesa), com boa iluminação e temperatura adequada. Se não tiver isso em casa, vá a uma biblioteca. O tempo de deslocamento é amplamente compensado com o ganho de produtividade. Construa uma rotina de estudo.

Deixe o celular em outro ambiente, no modo silencioso, fora do alcance da sua visão (de preferência, em outro cômodo ou dentro da bolsa ou mochila). 
Se precisar de computador para o estudo (vídeoaulas), seja absolutamente inflexível: não abra qualquer outra janela. Evite a tentação. Se alguma matéria estiver particularmente difícil, uma solução é refazer o módulo daquela disciplina a partir de outra fonte de estudo: curso (presencial ou pela internet) ou escolha outro livro e estude-o desde o início. 
O estudo em grupo, com pessoas comprometidas, ajuda a manter a motivação. Pode ser no modelo “irem juntos para a biblioteca e fazerem as refeições e intervalos de lanche juntos, mas cada um estudar sozinho” ou estudarem juntos mesmo, desde que observem sempre se está sendo produtivo ou apenas agradável.
No dia da prova, você não vai lamentar pelo tempo dedicado ao estudo nem achar que poderia ter sido menos. Se estiver bem preparado, vai agradecer por cada minuto de comprometimento. Ao contrário, se não tiver um bom resultado, vai lembrar que poderia ter estudado mais e melhor. Mude de atitude para aproveitar melhor o próximo edital.

Feriados
Dito isso, como agir nos feriados – estudar mais ou aproveitar para descansar? Depende muito da sua situação.
De modo geral, o equilíbrio é a melhor escolha: usar parte dos dias para estudar e tirar um dia a mais de folga e lazer. 
Para quem está trabalhando e estudando, sem edital publicado, os feriados são um momento especial para intensificar os estudos. Se houver alguma matéria mais difícil ou mais atrasada, é uma excelente oportunidade para fazer um período de dedicação exclusiva para sanar o problema.
Mas, se o edital estiver publicado, siga estudando como se não houvesse amanhã. Mantenha apenas o dia livre na semana para recuperar as forças.
Se a família e os amigos viajarem? Melhor ainda: você poderá ficar em casa concentrado, dando largos passos para a conquista do seu sonho.
Se for muito difícil para você resistir, lamento, mas parece que ser aprovado em concurso ainda não é o projeto da sua vida.

Por Lia Salgado

segunda-feira, 25 de janeiro de 2016

TRF-RJ/ES: Formada comissão do concurso para cargos de 2º e 3º graus

Mais um passo foi dado rumo à abertura do concurso para a área de apoio do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF-RJ/ES), que inclui os estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo: foi instalada no último dia 15 a comissão responsável pela seleção, informou a Assessoria de Imprensa do órgão. O presidente dela é o juiz federal Guilherme Lugones. Essa comissão, de acordo com o TRF-RJ/ES, irá, entre outras atribuições, elaborar uma minuta do edital, que será enviada às instituições candidatas a organizarem o concurso. A expectativa é de que a escolha ocorra em curto espaço de tempo, pois o objetivo do TRF-RJ/ES é divulgar o edital em março.
A seleção visará à formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico e analista judiciários, de níveis médio e superior, com remunerações de até R$9.662,84. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade empregatícia. Embora o concurso esteja previsto para ser aberto em março, o tribunal esclareceu, porém, que precisa de verba para a seleção, a ser liberada pelo Conselho Nacional da Justiça (CNJ). A próxima reunião do CNJ, onde o assunto deverá ser discutido, está marcada para 17 de fevereiro, com a presença do presidente do TRF-RJ/ES, desembargador federal Poul Erik Dyrlund.
O cadastro de reserva deverá ser utilizado durante o prazo de validade do concurso, que deverá ser de dois anos, prorrogável por igual período, assim como foi na última seleção, em 2011. Dessa forma, o concurso resultará em um bom número de convocações, da mesma forma como na seleção passada. Até dezembro de 2015, houve 1.056 convocações do último concurso, sendo 963 no Rio (406 analistas e 557 técnicos - 486 administrativos e 71 de apoio especializado) e outras 93 no Espírito Santo (29 analistas e 64 técnicos - 60 administrativos e quatro de apoio especializado).Esse concurso também visou a formar cadastro de reserva nos cargos de técnico e analista judiciários. À época, foram 28 especialidades oferecidas, além do cargo de técnico judiciário sem especialidade, de 2º grau, destaque da seleção. No nível médio/técnico, as chances foram nas áreas de Contabilidade, Enfermagem e Informática. Para analista, as áreas contempladas foram Administrativa, para qualquer graduação; Judiciária, para bacharéis em Direito; de Apoio Especializado, em vários cursos de graduação. Em 2011, os candidatos a técnico judiciário foram avaliados por meio de 60 ou 70 questões objetivas, dependendo da área. Já os interessados na função de analista responderam a 60 ou 70 questões, também dependendo da área. Houve ainda estudo de caso, prova física e prática, de acordo com a área.
 
Remunerações - O técnico tem remuneração inicial de R$6.224,79, somando vencimento de R$2.824,17, gratificação de atividade judiciária (GAJ) de R$2.541,75, Vantagem Pecuniária Individual (VPI) de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$799. Já o analista tem rendimento de R$9662,84, com salário-base de R$4.633,67, GAJ de R$4.170,30, VPI de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$799. O órgão oferece também auxílio-transporte (variável), reembolso parcial e proporcional de creche e participação na assistência médico-hospitalar. 

Correria INSS - dica 10 - constitucional - Marco Miguel

                    



CORRERIA PARA O INSS - A dica deste vídeo é fundamental para não cair nas pegadinhas do Cespe! Não deixe de responder as questões abaixo. Serão comentadas no próximo vídeo!!

XXV - no caso de iminente perigo público, a autoridade competente poderá usar de propriedade particular, assegurada ao proprietário indenização ulterior, se houver dano;
Itens abordados!
XXVI - a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela família, não será objeto de penhora para pagamento de débitos decorrentes de sua atividade produtiva, dispondo a lei sobre os meios de financiar o seu desenvolvimento;



Questões para o próximo vídeo!!!
Acerca de constituição e de direitos e garantias, julgue os itens a seguir à luz da norma constitucional e da interpretação doutrinária sobre a matéria. 
01 (Técnico-TRT-10ªR-Cespe) Todos os brasileiros natos têm legitimidade para propor ação popular e para denunciar irregularidades ao Tribunal de Contas da União.
02 (Técnico-TRE-MS-Cespe-adaptada) A CF garante aos estrangeiros em trânsito pelo território nacional os mesmos direitos garantidos aos cidadãos brasileiros.
03 (Técnico-TRE-MS-Cespe-adaptada) O direito à vida, protegido constitucionalmente, resume-se ao direito de continuar vivo. 
04 (Técnico-TRE-MS-Cespe-adaptada) Em algumas situações, é constitucionalmente admissível o tratamento diferenciado entre homem e mulher. 
05 (Técnico-TRE-MS-Cespe-adaptada) As convenções internacionais de direitos humanos ingressam no ordenamento jurídico nacional com status de lei complementar.

SINOPSE DA OBRA: Concurso Público - Direitos Fundamentais dos Candidatos - Alessandro Dantas e Francisco Fontenele

A obra trata dos direitos fundamentais dos candidatos nos concursos públicos. Especialistas na área, os autores abordaram tais garantias baseados em princípios constitucionais e na jurisprudência, conferindo ao candidato o correto direcionamento na reivindicação de seus direitos.
“É com muito orgulho que apresento ao mercado a obra Concurso Público: Direitos Fundamentais do Candidato, excelente material que faltava no segmento de concursos públicos. Trata, com a profundidade exigida, dos diversos direitos que os candidatos possuem e, muitas vezes, desconhecem. Ou pior: direitos não respeitados pelas bancas e que, a partir de sua sistematização e menção, poderão ser melhor exigidos por quem deles precisar. (…)
Esta obra, tenho certeza, será de fundamental importância para todos os candidatos a uma vaga no serviço público. Seja para conhecer seus direitos, seja para dar subsídios a advogados e juízes na hora de peticionar ou decidir sobre o relevantíssimo tema.” 
William Douglas
“ ... Uma obra marcante e indispensável. Um breve olhar na sua parte inicial já traça um panorama seguro de tudo isso, dando­ nos a impressão de que os autores conseguiram estabelecer um estratagema tão completo que parece cobrir quase todas as variáveis e dúvidas encontradas na jornada do aluno. (...)
Sem mencionar o esforço em acrescentar posições da nossa própria jurisprudência a respeito de situações polêmicas envolvendo o candidato.” 
Pablo Stolze Gagliano
Oferecimento:





sábado, 23 de janeiro de 2016

TRT-RJ: Em breve, abertura de novo concurso público para juiz

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) publicou, no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, dia 22, o extrato de dispensa de licitação contratando a Fundação Carlos Chagas (FCC) para organizar um novo concurso para juiz do trabalho substituto, segundo informou a Assessoria de Imprensa do tribunal. Ainda de acordo com o departamento, não há previsão de quando será publicado o novo edital de abertura das inscrições e nem quantas vagas serão disponibilizadas aos interessados.
O TRT-RJ realizou, em 2015, uma seleção, também organizada pela FCC, com oferta inicial de 18 vagas e remuneração de R$ 27.500,17. O resultado final dessa seleção já foi divulgado. O certame contou com prova objetiva, avaliações discursivas, exames de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa, investigação social, prova oral e contagem de títulos. A carreira destina-se a graduados em Direito com, no mínimo, três anos de prática jurídica, exercida após a obtenção do grau.
Em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, em julho do ano passado, a desembargadora Maria das Graças Cabral Viegas Paranhos, presidente do TRT-RJ, falou sobre a realização de concursos constantes para esse cargo. "O número de aprovados nessas seleções não atende às necessidades. Pretendo realizar concursos sucessivos, até completar o quadro e, assim, ter uma prestação jurisdicional eficaz. O nível de exigência dos processos seletivos para acesso à magistratura é alto, tendo em vista que o papel desempenhado é de extrema importância para a sociedade, de modo que a seleção precisa ser complexa", disse.
 
Confira abaixo o extrato, na íntegra.
 
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Processo TRT-SOF nº 0007391-39.2015.5.01.1000.
Objeto: Contratação direta da Fundação Carlos Chagas, com vistas à prestação de serviços técnicos especializados necessários à realização de concurso público. Fundamento Legal: Lei 8.666/93, artigo 24, inciso XIII. Favorecido: FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS. CNPJ: 60.555.513/0001-90. Valor: R$ 511.500,00 quinhentos e onze mil e quinhentos reais). Em 15 de janeiro de 2016. Autorização: Flávio Pires Ferreira Clementino, Diretor-Geral. Ratificação em 19 de janeiro de 2016.
Desembargadora Federal do Trabalho Maria das Graças Cabral Viegas Paranhos - Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região.

sexta-feira, 22 de janeiro de 2016

Atenção OABeiros Guerreiros! Calendário da OAB 2016: Datas

Foi divulgado o calendário OAB 2016. Veja a seguir as datas da divulgação do Edital, o dia da Prova (Primeira e Segunda Fase). Veja as datas para cada um dos 3 exames que a Ordem vai realizar neste ano de 2016:
XIX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Edital: 01/fevereiro/2016 | Prova 1ª fase: 03/abril | Prova 2ª fase: 29/maio
XX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Edital: 06/junho | Prova 1ª fase: 31/julho* | Prova 2ª fase: 18/setembro
XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO Edital: 26/setembro | Prova 1ª fase: 20/novembro | Prova 2ª fase: 22/janeiro/2017

Prof. Eduardo Tanaka: Previdenciário - Aula 04 (Princípios Específ. da Seg. Social na CF88)

                



Aula ...... sobre o eSocial para o Empregador Doméstico com o Prof. Eduardo Tanaka, especialista em Direito Previdenciário e Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil.


Neste vídeo, o Prof. Eduardo Tanaka discorre ......., uma ferramenta essencial para qualquer empregador doméstico no Brasil.

Inscreva-se no canal do Prof. Eduardo Tanaka e no canal da Editora Atualizar no YouTube, aulas grátis e de qualidade para toda a sociedade.

Prof. Eduardo Tanaka: Previdenciário - Aula 03 (Princípios Específ. da Seg. Social na CF88)

               



Aula de Direito Previdenciário com o Prof. Eduardo Tanaka, especialista em Direito Previdenciário e Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil.


Neste vídeo, o Prof. Eduardo Tanaka discorre sobre os princípios específicos da Seguridade Social na CF88.

Inscreva-se no canal do Prof. Eduardo Tanaka e no canal da Editora Atualizar no YouTube, aulas grátis e de qualidade para toda a sociedade.

Correria INSS - dica 09 - constitucional - Marco Miguel

                       



Esta com medo da crise? Comece a estudar para o concurso do INSS!

No vídeo tem um dica muito importante de constitucional!! Assista, curta, compartilhe!!!
XXII - é garantido o direito de propriedade;

XXIII - a propriedade atenderá a sua função social;

XXIV - a lei estabelecerá o procedimento para desapropriação por necessidade ou utilidade pública, ou por interesse social, mediante justa e prévia indenização em dinheiro, ressalvados os casos previstos nesta Constituição;

XXV - no caso de iminente perigo público, a autoridade competente poderá usar de propriedade particular, assegurada ao proprietário indenização ulterior, se houver dano;

quinta-feira, 21 de janeiro de 2016

MP-SP: Saíram os locais de prova para oficial de promotoria

O Ministério Público de São Paulo publicou nesta quinta-feira, dia 21, a convocação oficial para as provas do concurso de oficial de promotoria. O exame será realizado no próximo dia 31, às 13h. A recomendado aos candidatos que compareçam ao local de prova com aproximadamente uma hora de antecedência, tendo em mãos um documento de identificação com foto (RG, CPF, CNH, Carteira de Trabalho, Passaporte ou etc.) e caneta de tinta azul ou preta, lápis e borracha. O endereço e os locais de prova também foram divulgados e podem ser consultados no site da Fundação Vunesp, organizadora do concurso. A seleção conta com um total de 59.099 inscritos concorrendo as 73 vagas iniciais. O destaque fica por conta da regional da capital com 25.259 vagas, seguida por Campinas, com 4.492 e Ribeirão Preto, com 4.322.
A prova contará com 80 questões de múltipla escolha, divididas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (35 questões), Noções de Direito (20), Matemática e Raciocínio Lógico (15) e Atualidades (10). O exame terá duração máxima de quatro horas e será realizado em 12 das 13 cidades que contam com vagas no concurso. A exceção fica por conta do Vale do Ribeira, que terá provas aplicadas na cidade de Santos. No dia do exame o candidato deverá ter em mãos um documento com foto. O número de inscritos ainda não foi divulgado. 
A etapa tem caráter eliminatório e classificatório e será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos. A pontuação será obtida por uma fórmula que multiplica o número de acertos por 100 e divide pelo número total de questões (80). Para ser considerado aprovado na prova objetiva é necessário atingir no mínimo 50 pontos.
Serão convocados para a segunda fase, correspondente à prova de digitação, os 3.685 melhores colocados da lista geral, além de todos os candidatos portadores de deficiência habilitados. Nesta etapa os candidatos terão 11 minutos para copiar um texto de 1.800 caracteres em um computador do tipo PC. Para cada erro de digitação cometido pelo candidato serão descontados 0,05 pontos. A prova vale dez pontos no total, sendo necessário atingir ao menos cinco para ser aprovado.  
A nota final do concurso será a nota obtida na prova objetiva, tendo em vista que a digitação só terá caráter eliminatório. Os critérios de desempate do concurso serão nesta ordem: maior número de acertos em Língua Portuguesa, acertos em Noções de Direito, acertos em Matemática, acertos em Atualidades, maior número de filhos menores de 18 anos, mais idoso (entre 18 e 60 anos), e exercício comprovado da função de jurado.
O concurso conta com vagas nas regionais da capital (32 vagas) e das cidades de Araçatuba (3), Bauru (3), Campinas (6), Franca (2), Piracicaba (4), Presidente Prudente (3), Ribeirão Preto (5), Santos (3), São José do Rio Preto (2), Sorocaba (5), Taubaté (3) e Vale do Ribeira (2).
A carreira de oficial de promotoria I exige apenas nível médio completo e conta com vencimentos que podem chegar a R$5.044,80 em início de carreira. O valor inclui o salário de R$4.095, auxílio alimentação de R$710 por mês e auxílio transporte de R$10,90 por dia (média de 22 dias). Ainda existe a possibilidade de auxílio creche para servidores que possuem filhos de 0 a 6 anos ou deficientes. Neste caso o valor é de R$230 por filho até um limite de dois filhos.

Correria INSS - dica 08 - constitucional - Marco Miguel

                



CONCURSO INSS - o vídeo apresenta uma dica importante de direito constitucional!!

Assista, curta e faça a inscrição no canal!!!!



XVI - todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao público, independentemente de autorização, desde que não frustrem outra reunião anteriormente convocada para o mesmo local, sendo apenas exigido prévio aviso à autoridade competente;

IBGE abre concurso para 1.409 vagas temporárias; salário de até R$ 7,1 mil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou edital de processo seletivo simplificado para 1.409 vagas temporárias para o Censo Agropecuário 2016. Os salários vão de R$ 1.560 a R$ 7.166. A Fundação Cesgranrio é a organizadora responsável pela seleção.
Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para pretos e pardos (PPP). (Os termos preto e pardo são os utilizados oficialmente pelo IBGE).


São 223 vagas para analista censitário (AC), 700 para agente censitário administrativo (ACA), 486 para agente censitário regional (ACR).
O salário é de R$ 7.166 para analista censitário, R$ 3 mil para agente censitário regional e R$ 1.560 para agente censitário.
As oportunidades de analista censitário são nas áreas de análise de sistemas/ desenvolvimento de aplicações, análise de sistemas/ desenvolvimento de aplicações mobile, análise de sistemas/ suporte à comunicação e à rede, análise de sistemas/ suporte operacional, análise socioeconômica, auditoria, biblioteconomia e documentação, ciências contábeis, design instrucional, engenharia agronômica, engenharia cartográfica, gestão e infraestrutura, jornalismo, logística, métodos quantitativos, produção gráfica/ editorial, programação visual, recursos humanos, relações internacionais, relações públicas e webdesign.
Para os cargos de analista censitário é necessário ter nível superior na área de atuação. Para as funções de agente censitário administrativo e agente censitário regional, os candidatos devem ter nível médio.
As oportunidades estão distribuídas nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro a 22 de fevereiro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 120 para analista censitário, R$ 50 para agente censitário regional e R$ 35 para agente censitário administrativo.
As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de maio e terão duração de 4h, das 13h às 17h.
A previsão de duração do contrato é de até 31 meses para o analista censitário, 22 meses para agente censitário administrativo e 16 meses para o agente censitário regional.
O contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 meses e nos últimos 3 meses de contrato temporário. Os meses intermediários poderão ser avaliados a cada 90 dias ou mensalmente.

As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma da coleta de dados e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.

quarta-feira, 20 de janeiro de 2016

Concurso TSE 2016 – Nível médio e superior! Salários entre R$ 6 a R$ 10 mil!

O Tribunal Superior Eleitoral (TSE), órgão que tem jurisdição em todo o país, divulgará em breve novo concurso público para nível médio e superior. Considerado um dos melhores órgãos superiores para carreira profissional, o TSE garantiu a abertura de, pelo menos, 118 vagas para o seu próximo concurso, conforme a Lei 13.250, sancionada pela presidente Dilma Rousseff. Do quantitativo de vagas oferecidas no concurso do TSE, 108 são para Analista Judiciário e de 8 Técnico Judiciário, com exigência de nível superior e médio, respectivamente.ideias para fazer dinheiro
                                                        
Veja na íntegra, a lei decretada pela Presidente, Dilma Rousseff.

A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1o  Ficam criados, no Quadro de Pessoal do Tribunal Superior Eleitoral, os cargos de provimento efetivo, os cargos em comissão e as funções comissionadas, constantes do Anexo desta Lei.

Art. 2o  O Tribunal Superior Eleitoral adotará as providências necessárias à aplicação desta Lei.

Art. 3o  As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias consignadas ao Tribunal Superior Eleitoral no orçamento geral da União.

Art. 4o  A eficácia desta Lei e seus efeitos financeiros ficam condicionados aos limites orçamentários autorizados na lei de diretrizes orçamentárias e em anexo próprio da lei orçamentária anual, nos termos do § 1o do art. 169 da Constituição Federal.

Art. 5o  Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, 13 de janeiro de 2016; 195o da Independência e 128o da República.

DILMA ROUSSEFF
José Eduardo Cardozo
Valdir Moysés Simão

As novas vagas no concurso TSE 2016 é justificada pela crescente demanda processual dos últimos anos, com o aumento do eleitorado, a elevação no quantitativo de candidaturas, a biometria, a coordenação e o planejamento das eleições e a prestação de contas. De fato, o TSE precisa de novo concurso em breve. Os dados apontam que o número de eleitores cresceu quase 12% nas últimas quatro eleições, passando de cerca de 126 milhões, em 2006, para pouco mais de 140 milhões, em 2012. O número de candidatos também aumentou. Nas eleições municipais de 2008 foram registradas 382 mil candidaturas. Já em 2012, foram registrados quase 482 mil candidatos, o que representa um aumento de 26%. Apesar de todo esse aumento, o TSE ainda conta, desde 2006, com 779 servidores efetivos. O concurso TSE 2016 terá oportunidades para nível médio e superior, com salários de R$ 6 e R$ 10 mil, respectivamente. O edital do concurso TSE deve ser mesmo divulgado em 2016. Último concurso do TSE O último concurso do TSE contou com vagas para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa (Especialidades Contabilidade e Pedagogia); Analista Judiciário – Área Apoio Especializado (Especialidades Análise de Sistemas, Arquivologia, Biblioteconomia, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Estatística e Psicologia); Analista Judiciário – Área Judiciária; Técnico Judiciário – Área Administrativa; e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado (Especialidade Programação de Sistemas). Os inscritos no concurso TSE foram avaliados por exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva somente para o cargo de Analista Judiciário. Por fim, houve prova de títulos para o cargo de Analista Judiciário, de caráter apenas classificatório.