DNIT 2015 aguarda autorização para concurso público

Nesse momento, existe uma grande expectativa para o lançamento do novo edital de concurso público do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), órgão que é vinculado ao Ministério do Transporte. É necessário aguardar a autorização para essa seleção que prevê fazer a contratação de 1.131 profissionais.

O pedido está sendo analisado dentro do que é esperado, e no mês de fevereiro desse ano de 2015 aconteceu uma movimentação do documento, onde mostra que o MPOG está próximo de aprovar o lançamento do certame. A última movimentação tinha acontecido no mês de junho de 2014.

Ainda não existe a data oficial para que esse edital seja lançado e também não existe a confirmação de que o número de vagas seja aceito, pois a quantidade correta vai ser estipulada e divulgada no Diário Oficial da União.

O último concurso do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes aconteceu no ano de 2010 e, nessa ocasião, as vagas foram disponibilizadas por diversas regiões do país.

Foram abertas 1.200 vagas e elas foram direcionadas para candidatos de nível médio, técnico e de nível superior.

As propostas desse último certame eram para atuar nas áreas de técnico de suporte em infraestrutura de transportes no campo de estrada, técnico administrativo, técnico de laboratório, técnico em topografia, na área contábil, tecnologia da informação, analista administrativo, analista ambiental, analista de geoprocessamento e analista de engenharia civil.

O valor oferecido de remuneração para os aprovados variou de R$ 2.507,30 a R$ 7.815,81, além dos demais benefícios.  A seleção foi feita através de duas provas objetivas de múltipla escolha e uma prova discursiva. Essas etapas foram eliminatórias e classificatórias.

As carreiras e os pré requisitos para o próximo processo seletivo poderão ser os mesmos, por isso, caso tenha interesse em se inscrever, é possível utilizar o material do último concurso DNIT para se preparar.

 As demais informações serão divulgadas no site www.dnit.gov.br.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

PM-SP: Governador autoriza concurso para soldado. 3.741 vagas para 2º grau

A Fundação Vunesp deve ser oficializada em breve como organizadora do concurso de soldado da Polícia Militar de São Paulo. A Divisão de Alistamento e Seleção da PM já enviou uma solicitação de dispensa de licitação para a Secretaria de Segurança e aguarda apenas por um aval da Diretoria de Finanças e Patrimônio (DFP) da pasta para efetivar a contratação. A diretora da divisão, capitão Adriana Nunes Nogueira, informou que a verba para o concurso vem do Fundo da Segurança, administrado pelo DFP, portanto somente após esta autorização será possível dar andamento na elaboração do concurso. No que diz respeito ao impacto orçamentário das novas contrações Adriana destaca que já existe uma liberação da Secretaria de Planejamento e Gestão, tendo em vista que a homologação deve acontecer somente no primeiro semestre de 2016. A previsão da PM é de que o edital seja publicado até o fim deste mês.

A oferta será de 2 mil vagas, distribuídas por todo o estado e com oportunidades para ambos os sexos. Além das vagas iniciais a PM pode preencher as que vierem a surgir durante o prazo de validade da seleção. Poderão concorrer os candidatos que tiverem ensino médio completo, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60 para mulheres, idade de 18 a 30 anos, além de Carteira Nacional de Habilitação no mínimo de categoria “B”. Os soldados contam com uma remuneração inicial de R$2.929,27, já incluso o adicional de insalubridade, no valor de R$571,51, reajustado no mês de março.

A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin no último dia 12 de fevereiro em publicação no Diário Oficial do Estado. O despacho permite o preenchimento de 3.741 vagas, mais as que vierem surgir durante o ano de 2015. A previsão da PM é que esse número chegue a cerca de 4 mil vagas, em virtude de aposentadorias e exonerações, com isso optou em seguir o padrão adotado nos últimos anos com a publicação de dois editais, com 2 mil vagas cada, o primeiro em abril e o segundo em outubro. As contratações serão realizadas somente em 2016, logo após o fim de todas as sete etapas da seleção.

A primeira fase é composta por prova objetiva e de redação, aplicadas no mesmo dia. A parte objetiva geralmente conta com 50 questões, dividida entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática e noções de Administração Pública. No ato da inscrição o candidato deverá escolher o local de aplicação tendo como opções as cidades de Araçatuba, Bauru,, Campinas, Piracicaba, Presidente prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba e São Paulo.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TCM-SP: FGV será organizadora do concurso de agente de fiscalização; inicias de R$14 mil

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a organizadora do concurso de agente de fiscalização do Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM-SP). A contratação foi oficializada no Diário Oficial da Cidade desta sexta-feira, dia 10. A expectativa agora é de que o edital de abertura do concurso público seja divulgado nos próximos dias, após a definição do cronograma. A seleção contará com uma oferta inicial de 40 vagas. A remuneração inicial é de R$14.703,83, valor que inclui o salário base de R$8.447,98 e a gratificação de incentivo a produtividade, no valor de R$6.225,85.

Para concorrer é necessário nível superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas, Economia, Engenharia Civil, Enfermeiro, Escrivão de Ata (licenciatura plena em Letras), assistente educacional (licenciatura plena em Pedagogia) ou TI. Além da escolaridade alguns cargos poderão contar com exigências complementares, como registro no conselho de classe.

As inscrições no concurso poderão ser realizadas no site da FGV Projetos. A taxa será de R$148 e deverá ser paga por meio de boleto bancário, gerado no ato da inscrição. O concurso foi autorizado no dia 2 de dezembro, pelo presidente do órgão, conselheiro Edson Simões.

O último concurso do TCM-SP foi realizado em 2006 e contou com uma oferta de 119 vagas iniciais. Deste total, 87 foram para o cargo de agente de fiscalização, distribuídas por todas as áreas. O destaque ficou por conta da área de ciências jurídicas, com 24 vagas. Neste caso a exigência foi de superior em Direito e registro na OAB. Atualmente o órgão conta com 101 servidores atuando na função, de acordo com o último levantamento, divulgado no mês de novembro no portal de transparência do TCM-SP.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

AGU: Esaf será a organizadora. Edital sai até junho

A Escola de Administração Fazendária (Esaf) foi definida como organizadora dos concursos para advogado da União e procurador da Fazenda Nacional da Advocacia-Geral da União (AGU). Quem informou foi a Assessoria de Imprensa da AGU, ascrescentando que o contrato entre as partes já foi assinado. O próximo passo, portanto, é publicar o edital, o que, segundo o órgão, ocorrerá até junho.Haverá 38 vagas, sendo 16 de procurador e 22 de advogado. Ambas as funções exigem graduação em Direito, registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e prática jurídica de, no mínimo, dois anos, e tem rendimento inicial de R$17.330,33. A AGU informou que a lotação dos selecionados ocorrerá após a realização da seleção, por meio de estudos e tratativas com os órgãos de direção superior. A Advocacia-Geral da União, no entanto, costuma realizar as provas em todas as capitais, o que deverá ser mantido.

Os últimos concursos de procurador e advogado ocorreram em 2012, sendo a seleção de procurador organizada pela Esaf e a de advogado pelo Cespe/UnB. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, oral, sindicância de vida pregressa, avaliação de títulos e programa de formação, estrutura que deverá ser mantida. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

INSS: Câmara dos Deputados analisa concurso nesta quarta, dia 8

Aumenta a pressão pela realização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): às 10h desta quarta-feira, dia 8, o Plenário da Câmara dos Deputados promoverá reunião da comissão geral para debater a Previdência Social, tendo entre os temas a necessidade de concurso para a autarquia. Quem sugeriu a comissão foi o deputado federal Cleber Verde (PRB-MA), que confirmou a cobrança do concurso. De acordo com o parlamentar, o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, estará presente. Além dele, foram convidados os ministros do Planejamento, Nelson Barbosa, e da Fazenda, Joaquim Levy. 

"Todos os temas em relação à Previdência Social que o governo tem deixado de lado serão debatidos. Essa abordagem de realização do concurso, portanto, também se faz necessária, tendo em vista que a autarquia precisa de novos servidores para realizar bons atendimentos. A aprovação das medidas provisórias nº 664 e nº 665, inclusive, aumentou a demanda do INSS, que precisa de novos servidores para cumpri-la", salientou.

Além da comissão, o deputado federal Chico Alencar (Psol-RJ) aguarda a resposta do requerimento de informação (RIC 163/2015) enviado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) no último dia 27. Nele, o parlamentar questiona quando ocorrerá o concurso, quantas vagas serão autorizadas, para quais cargos e que medidas serão tomadas para cobrir o déficit de pessoal. A pasta deve responder até o dia 27 deste mês.

A expectativa é que sejam dadas novas informações a respeito da tramitação do pedido de concurso no MPOG. Além disso, espera-se que o governo sinta-se ainda mais pressionado a autorizar a seleção do INSS. O que justifica tamanha cobrança do concurso por parte dos parlamentares é a atual carência de pessoal do instituto e as iminentes aposentadorias.Segundo dados revelados em auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU), há carência de mais de 5 mil servidores em todo o país, e mais de 10 mil encontram-se em abono de permanência. Devido a esse cenário, o TCU afirmou que há risco de colapso caso a autarquia não realize concurso. 

Quem também irá cobrar a seleção é a presidente do INSS, Elisete Berchiol que, após a sanção do Orçamento da União deste ano, irá questionar o Ministério do Planejamento sobre a seleção. A dirigente, porém, negocia com a pasta (veja matéria abaixo). Acredita-se, portanto, que em breve a presidente Dilma Rousseff assine o documento. A autorização do concurso do INSS deverá ocorrer, porém, após o contingenciamento orçamentário, já confirmado pela chefe do executivo. 

 

Presidente negocia as vagas

 

Na última quarta-feira, dia 1º, o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Lisboa, e o vice-presidente, Paulo César Regis de Souza, reuniram-se com a presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Elisete Berchiol, e o diretor de Recursos Humanos da autarquia, José Nunes Filho. 

No encontro, foram pontuados os interesses dos servidores do instituto, incluindo a necessidade de concurso. Os dirigentes da Anasps apresentaram pontos e necessidades a serem estudadas, que proporcionem melhorias nas áreas de atuação do INSS. Segundo Alexandre Lisboa, a presidente voltou a afirmar que negocia com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) o número de vagas a ser autorizado. "Eles nos passaram que estão negociando o número de vagas com o Planejamento. Seguimos na expectativa." 

O presidente da Anasps voltou a falar sobre o desejo de se reunir com o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, para que a Previdência reapresente ao MPOG o conjunto de propostas referentes à área de Recursos Humanos, ainda não consideradas pela pasta, o que inclui o concurso do INSS. O instituto solicita 4.730 vagas ao Ministério do Planejamento, sendo 2 mil de técnico do seguro social, de nível médio, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, e 1.150 de perito médico, para graduados em Medicina. Os rendimentos iniciais são de R$4.620,91 para técnico, R$7.504,45 para analista e R$10.559,64 para perito.

Quem sonha em conquistar uma vaga no INSS deve manter os estudos, de forma a estar bem preparado. A última seleção para técnico e perito, em 2011, organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), é o melhor guia para quem sonha com um desses cargos na autarquia. O analista, por sua vez, teve o último concurso organizado pela FunRio, em 2013.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MTE: Fiscal do trabalho: sinal verde é esperado para breve

O Ministério do Planejamento deverá oficializar em breve, por meio de portaria no Diário Oficial da União (DOU), a autorização do concurso solicitada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para o cargo de auditor-fiscal do trabalho. No fim do ano passado, o ministro do Trabalho, Manoel Dias, afirmou à FOLHA DIRIGIDA que a seleção já foi permitida, e que seria realizada no decorrer deste semestre. A expectativa é, portanto, que a seleção seja uma das primeiras a serem liberadas após a sanção da Lei Orçamentária deste ano, que ocorrerá até o dia 20 deste mês. Documento elaborado pelo Planejamento aponta que serão oferecidas 847 vagas para preenchimento já a partir deste ano.

Para ingressar no cargo é necessário possuir o ensino superior completo, em qualquer área. A remuneração oferecida é de R$16.116,64, valor que inclui o auxílio-alimentação, de R$373, e os auditores ainda fazem jus a estabilidade, uma vez que as contratações são pelo regime estatutário. Com um déficit de mais de 5 mil fiscais, conforme os parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e estudo do Sindicato Nacional dos Auditores do Trabalho (Sinait) em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o MTE tem urgência na realização do concurso, ainda mais porque a situação pode se agravar, já que muitos servidores possuem ou irão adquirir em breve condições para aposentadoria.

A permanente redução do quadro foi admitida em reunião com sindicalistas, no último dia 31, pelo ministro Manoel Dias, que apontou outros fatores que reforçam a necessidade de novas contratações. “A economia cresceu, a indústria cresceu, e precisa ser fiscalizada”, disse. A presidente do Sinait, Rosa Jorge, já ressaltou que a recomposição do quadro de fiscais é fundamental para o êxito das medidas anunciadas em fevereiro pelo ministério para combater a sonegação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a informalidade no mercado de trabalho.

O último concurso para auditor-fiscal do trabalho foi realizado em 2013, pelo Cespe/UnB, com as provas versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral. A seleção foi para 100 vagas, e taxa de inscrição, de R$130, atraindo 48 mil candidatos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TCE-CE: Saíram editais! 2º e 3º graus. Até R$30.471

O Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE) divulgou no fim da tarde desta terça-feira, dia 7, os três editais dos concursos para cargos de 2º e 3º graus. A oferta total é de 48 vagas, distribuídas pelas funções de técnico de controle externo (10), de nível médio, analista de controle externo (36), conselheiro substituto/auditor (1) e procurador de contas (1), todos de nível superior. As remunerações são de R$6.310,92 para técnico, R$8.015,23 para analista, R$28.947,55 para conselheiro substituto/auditor e de R$30.471,11 para procurador de contas. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por mais um.

As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira, dia 13, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, e poderão ser realizadas até o dia 15 de maio. As taxas cobradas serão de R$95 para técnico, R$145 para analista e R$300 para conselheiro e procurador. Poderão pedir isenção aqueles que foram doadores de sangue, servidores públicos estaduais e que estudam ou concluíram seus estudos no ensino público, além de alunos pertencentes a famílias com renda de até dois salários mínimos. O prazo para solicitar isenção vai do dia 13 ao dia 17 de abril. 

Para o cargo de técnico de controle externo, serão aplicadas apenas provas objetivas. Já para analista de controle externo, além das provas objetivas, serão ralizadas avaliações discursivas e de títulos. Enquanto isso, os candidatos aos cargos de conselheiro substituto (auditor) e procurador de contas passarão, além de todas estas etapas, por prova oral. 

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 02/2015 - Auditor	07/04/2015	PDF
Edital 03/2015 - Procurador	07/04/2015	PDF
Edital 01/2015 - Técnico e Analista de Controle Externo	07/04/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PC-AM: Edital poderá ser divulgado já no próximo mês

Os interessados no concurso para a Polícia Civil do Amazonas devem ficar atentos. Segundo o delegado-geral da Polícia Civil, Orlando Amaral, o edital da seleção será publicado em meados de maio. Em 2014, o governador do Amazonas José Melo anunciou a realização do novo concurso. Na época, foi informado que a oferta seria de 548 vagas para a corporação, sendo 340 para investigadores, 129 para escrivães, 40 para peritos e 39 para delegados. 
O último concurso da Polícia Civil foi em 2009, realizado pela Comissão Permanente de Concursos do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Copec/Cetam). As avaliações foram por meio de provas objetiva e discursiva, exames médicos, teste de capacidade física, avaliação psicológica, prova prática de digitação apenas para escrivão e investigador, além de avaliação de títulos. Os cargos de investigador e escrivão  tinham remuneração inicial de R$2.514,24. Já para delegado o salário era de R$6.104,16. As funções de perito criminal, perito legista e perito odontolegista tinham o vencimento de R$4.263,84. As contratações foram pelo regime estatutário, que garante estabilidade.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Concurso em planejamento para agente de organização escolar; exigência de nível médio

A Secretaria Estadual da Educação de São Paulo (SEE-SP) iniciou o planejamento para a abertura de um novo concurso para o cargo de agente de organização escolar. O órgão está finalizando o pedido de concurso que deve ser enviado ainda neste mês para a Secretaria de Planejamento e Gestão. O Centro de Ingresso e Movimentação da Educação (Cemov) revelou que a intenção é publicar o novo edital no segundo semestre, tendo em vista o aumento da carência de servidores. De acordo com o último levantamento da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, que tem como base fevereiro de 2015, a carreira conta com um total de 10.225 cargos vagos em todo estado, mais o dobro da carência registrada em abril do ano passado, quando havia 4.073 vagas abertas para a função.

O último concurso da categoria, realizado em 2012, tem validade até agosto de 2016, mas diversas regiões já esgotaram as listas de aprovados, o que vem tornando necessária a realização de processos seletivos para a contratação de temporários em diversas diretorias de ensino. A necessidade atinge principalmente as unidades da capital, que conta com 13 diretoras de ensino. O cargo é considerado de extrema importância no andamento da rotina escolar, por desempenhar funções que vão desde ao apoio administrativo até o apoio pedagógico aos professores e à direção da escola. Entre suas atribuições, o agente de organização escolar zela pelo bem-estar dos alunos e pela estrutura física da unidade de ensino em que atua, além de auxiliar na manutenção da disciplina geral.

O cargo de agente de organização escolar conta com exigência de nível médio completo. O salário inicial é de R$971,78, para uma jornada de 40 horas semanais. Os servidores ainda conta com auxílio alimentação de R$176 (média de 22 dias). Os servidores ainda contam com três possibilidades de evolução salarial. O primeiro deles é o reajuste concedido anualmente pela Educação. A segunda forma é a aceleração por faixas por meio da prova de valorização pelo mérito. Já terceira, que passou a vigorar no ano passado é a progressão por desempenho. Com a evolução por faixas e níveis, um agente de organização escolar que, por exemplo, hoje recebe um salário inicial de R$ 971,78 pode chegar a até R$ 2.373,71 ao longo da carreira

O concurso de 2012 contou com um total de 226.863 inscritos para uma oferta de 9.332 vagas iniciais. A organizadora foi a Fundação Vunesp.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Janis Joplin - Maybe

                            

FONTE: YOUTUBE

DPU: Edital sai nos próximos dias: níveis médio e superior

A Assessoria de Imprensa da Defensoria Pública da União (DPU) informou que o edital do concurso para agente administrativo, de nível médio, e cargos de nível superior da área de apoio do órgão será divulgado nos próximos dias. De acordo com a assessoria, o documento passa por ajustes, o que impossibilitou a divulgação dentro do prazo inicialmente previsto, que era até a última terça-feira, dia 31. A expectativa é que a publicação aconteça no início da próxima semana (a partir do dia 6). Tão logo seja publicado, o documento poderá ser conferido aqui no site da FOLHA DIRIGIDA.
A seleção será para pelo menos 60 vagas e formação de cadastro de reserva, para aproveitamento ao longo de até quatro anos (a validade será de dois anos, podendo dobrar), o que traz a perspectiva de muitas contratações. Como já antecipou a DPU, a maior parte das chances será para agente administrativo, cargo com requisito apenas de ensino médio completo e remuneração inicial de R$3.191,02 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373). Para os graduados, haverá oportunidades nos cargos de analista, com requisito de formação superior em qualquer área, além de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda). Para esses, os iniciais são de R$4.620,82 (também com o auxílio) e em todos os casos, as contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.
A expectativa é de distribuição das chances por todos os estados, além do Distrito Federal. A DPU possui 56 unidades em todo o país, quatro delas no Rio de Janeiro (capital, Niterói, São João de Meriti e Volta Redonda), onde há necessidade de 80 agentes, segundo o defensor-chefe do estado, Romeu César Fontes. E por se tratar de concurso nacional, a tendência é que as provas sejam aplicadas em todas as capitais. As inscrições serão recebidas no site do Cespe/UnB, no prazo a ser informado no edital. A taxa para participar será de R$70 para o nível médio e de R$100 para o nível superior, conforme o extrato de dispensa de licitação para a contratação do organizador.

 

Defensor - No último dia 30, foram divulgados o resultado definitivo das provas dissertativas escritas e a convocação para as provas orais do concurso para 58 vagas de defensor público federal (superior; R$16.862,37). As listas podem ser conferidas abaixo, na área de download. As provas orais serão aplicadas nos dias 10, 11 e 12 deste mês, com a consulta ao local de realização devendo ser realizada a partir da próxima segunda-feira, dia 6, no site do organizador. A data vale também para a consulta às respostas aos recursos recebidos contra o resultado provisório das dissertativas escritas. O resultado preliminar das provas orais está previsto para 4 de maio. poderão ser acessados a partir da próxima segunda, dia 6.
Também no último dia 30, a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 7.924/14 que aumenta a remuneração dos defensores públicos federais. O texto aprovado fixa em R$33.763 a partir de janeiro do ano que vem o subsídio do defensor público-geral, com impacto nas demais categorias da carreira de defensor. A proposta ainda precisa ser aprovada pelo Senado antes de ser submetida à sanção presidencial.
A Câmara analisa ainda o Projeto de Lei 7.922/14, que prevê o reajuste das remunerações dos cargos da área de apoio da DPU. Caso a proposta seja aprovada sem alterações nos valores, a remuneração inicial passará a ser de R$8.664,49 para os cargos de nível médio e de R$14.323,84 para os de nível superior (já com o auxílio-alimentação, de R$373), cerca de três vezes os valores atuais. O projeto de lei institui o plano de cargos e salários do órgão e cria 2.751 vagas de técnico (nível médio) e analista (superior), para preenchimento gradativo em um período de quatro anos.

Anexos

Título	Data	Tipo
Resultado definitivo - Dissertativa escrita e convocação	01/04/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TCE-CE: Tribunal confirma: edital sai em 6 ou 7 de abril

Após muita expectativa pela publicação do edital para o Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE), parece que agora a previsão irá realmente se concretizar. Segundo comunicado no site do Tribunal, o edital será publicado no Diário Oficial Eletrônico (DOE/TCE) da próxima semana, entre os dias 6 e 7 de abril. A declaração foi feita pelo presidente da Corte de Contas, conselheiro Valdomiro Távora, durante expediente da sessão plenária da última terça-feira, dia 31.

O mesmo comunicado também informa um novo número de vagas, com acréscimo de uma vaga para analista de controle externo, de nível superior. A oferta total será então de 48 vagas, sendo uma para procurador de contas, uma para conselheiro substituto (auditor), 36 para analista de controle externo e dez para técnico de controle externo.

O presidente da Associação dos Servidores do TCE-CE (Assertce), Sergio Conde, já havia informado que o edital está pronto e que a última previsão (até dia 27 de março) não foi cumprida devido a problemas administrativos internos. Na última segunda-feira, 30 de março, o presidente do Tribunal esteve em reunião com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, para resolver essas questões administrativas.

O cargo de técnico de controle externo, que tem remuneração inicial de R$6.278,54, costuma ser o mais disputado por exigir apenas o nível médio como grau de escolaridade. Já a função de analista, que tem salário de R$7.879,57, tem como requisito o curso de nível superior. Para concorrer ao cargo de auditor, cujo vencimento chega a R$25.260,20, é necessário ter nível superior, idade de 35 a 65 anos e experiência mínima de dez anos em atividades específicas. E quem deseja se candidatar a procurador, que tem salário inicial de R$26.589,68, precisa ser graduado em Direito e possuir três anos de exercício de atividade jurídica.

A seleção terá provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de avaliação de títulos. Exclusivamente para os candidatos a auditor e procurador, haverá ainda outra etapa de prova oral. É possível que outras fases sejam acrescentadas ao concurso, mas isso só será confirmado com a publicação do edital. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TCU: Publicado edital de autorização com aumento de vagas

O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou nesta quarta-feira, dia 1º, o edital de autorização do concurso para 66 vagas de auditor federal de controle externo, sendo 36 na área de Auditoria Governamental e 30 na de Tecnologia da Informação; além de outras 43 oportunidades para técnico federal de controle externo, na especialidade técnica administrativa, cujo requisito é apenas o ensino médio completo. O edital de abertura das inscrições segue nos ajustes finais e deverá ser publicado em breve.Quem conquistar uma vaga de na função de técnico receberá R$10.470,01, enquanto que os futuros auditores começarão ganhando R$17.513,86, em ambos os casos incluindo os R$784,74 referentes ao auxílio-alimentação. O órgão já havia informado, no início de março, que “adequações estavam sendo feitas, em razão do tempo transcorrido e das mudanças na disponibilidade de cargos vagos desde a aprovação do concurso, em julho do ano passado”, e que isso poderia ocasionar aumento na oferta inicial de 31 vagas, o que, de fato, ocorreu.

O Cespe/UnB ainda não é oficialmente o organizador, pois o contrato ainda não foi assinado, o que deve ocorrer em breve. As vagas de auditor na especialidade Auditoria Governamental serão distribuídas da seguinte forma: 30 para Brasília, uma no Acre, uma no Amazonas, uma no Amapá, uma no Mato Grosso, uma no Pará e uma em Roraima. Já as vagas para a área de TI serão destinadas apenas à capital federal. As vagas de técnico têm a seguinte distribuição: 33 em Brasília, uma no Acre, uma no Amazonas, uma na Bahia, duas no Maranhão, uma no Mato Grosso, uma no Pará, uma em Pernambuco, uma em Rondônia e uma em Roraima.

O TCU ainda não informou se as provas serão aplicadas em todas as capitais do país ou apenas onde há oferta de vagas. Espera-se que candidatos de todo o Brasil participem da seleção, em busca da ótima remuneração e estabilidade. O TCU é uma das principais instituições da República, pois tem poderes para auxiliar o Congresso Nacional nas tarefas de fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União. O último concurso destinado aos técnicos ocorreu em 2012, com oferta de 33 vagas. Para auditores, foi em 2013, e 19 vagas foram disputadas. O Cespe/UnB organizou as duas seleções, cujos editais podem servir de base nos estudos para os futuros candidatos.

Anexos

Título	Data	Tipo
TCU - Edital de autorização	01/04/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

OAB retifica gabarito e divulga preliminar de aprovados na 1ª fase do XVI Exame

A Ordem dos Advogados do Brasil divulgou nesta segunda-feira (30/3) a lista preliminar de aprovados na 1ª fase do XVI Exame de Ordem. A prova foi aplicada no último dia 15 de março. Clique aqui para ver o resultado.

Além da lista, a Fundação Getúlio Vargas, entidade responsável pela organização do certame, divulgou também um comunicado sobre a retificação do gabarito, que havia sido publicado também no dia 15 de março, horas depois da prova.

Segundo o informe, a questão 29 da prova branca (30 da verde, 31 da amarela e 32 da azul) não tinha como resposta correta a letra “C”, como havia sido divulgado, mas a letra “B”.

A retificação não significa que a questão foi anulada. A alteração da resposta correta garante a pontuação da questão apenas para quem assinalou a alternativa “B”.

O prazo para recursos contra o resultado preliminar começa às 12 horas desta terça-feira (31/3) e vai até às 12 horas da sexta-feira (3/4). A lista definitiva de aprovados deverá ser divulgada no dia 17 de abril.

A 2ª fase do XVI Exame, com a presença dos classificados pela prova objetiva e pelo reaproveitamento do resultado do XV Exame, acontecerá no dia 17 de maio. Com informações da Assessoria de Imprensa da OAB.

FONTE: CONSULTOR JURÍDICO

MP-SP: Analista de promotoria: inscrições na próxima terça para 107 vagas

O Ministério Público de São Paulo publicou no Diário Oficial deste sábado, dia 28, o edital de abertura de seu concurso público para o cargo de analista de promotoria I (assistente jurídico). A oferta inicial é de 107 vagas, destinadas as regionais da capital (63 vagas), Santos (3) e de diversas cidades do interior (41). O cargo conta com uma remuneração inicial de R$5.219,27, já inclusa a gratificação de promotoria no valor de R$2.914,59. Os servidores ainda contam com auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte. Para concorrer é necessário ser bacharel em Direito. As inscrições começam na próxima terça-feira, dia 31 e vão até 30 de abril no site da Fundação Vunesp, organizadora do concurso. A taxa é de R$120 e deve ser paga por meio de boleto bancário, gerado no ato da inscrição.

O número de vagas do concurso é superior as 99 autorizadas em fevereiro pelo procurador-geral Márcio Elias Rosa. Entre as regionais do concurso somente Campinas, São José do Rio Preto e Ribeirão Preto não contam com vagas iniciais. Nestes casos os aprovados serão convocados somente após o fim da lista de remanescentes classificados no último concurso público, realizado em 2013.

O concurso contará com duas fases, prova objetiva e prova escrita e discursiva. A primeira, prevista para o dia 21 de junho, será composta por 100 questões sendo necessário acertar no mínimo 50 para ser aprovado. Já a segunda fase será composta por dois temas de redação, além de cinco questões discursivas. O exame está previsto para 16 de agosto e terá duração de quatro horas. As duas etapas têm caráter eliminatório e classificatório. As provas serão realizadas em São Paulo(Sede) e nas Sedes das Áreas Regionais do Ministério Público: Araçatuba, Bauru, Campinas, Franca, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Santos, Sorocaba, Taubaté e Vale do Ribeira (Registro).

O conteúdo programático do concurso está dividido em duas partes, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. A primeira conta com as disciplinas de Língua Portuguesa e Atualidades. Já a segunda é composta por Direito Constitucional e Ministério Público, Direitos Administrativo, Penal, Processual Penal, Civil, Processual Civil, Eleitoral, Direito da Infância e da Juventude e Tutela de Interesses Difusos e Coletivos.

As contratações serão de acordo com o regime estatutário. Além das vagas iniciais outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Atualmente o MP-SP conta com 573 vagas abertas para o cargo de analista de promotoria I. O numero é decorrente da Lei 15.309, sancionada o ano passado pelo governador Geraldo Alckmin, que criou 675 vagas para a categoria, parte já preenchida pelo concurso anterior. O último concurso da categoria contou com uma oferta inicial de 98 vagas, sendo a maioria para a Grande São Paulo. A seleção foi organizada pelo IBFC.

 

Anexos

Título	Data	Tipo
Analista de promotoria 2015: Edital de Abertura	28/03/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SAP/SP: pedido de concurso público para 964 vagas

A Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP/SP) já se programa para realizar novo concurso público para o cargo de oficial administrativo. Como o prazo de validade do concurso anterior para a carreira, realizado em 2010, será encerrado no próximo dia 7 de maio, o órgão já encaminhou solicitação para a Secretaria Estadual de Gestão Pública (SGP/SP) para que uma nova seleção seja autorizada.

Desta forma, caso seja contemplada em sua totalidade, a nova seleção contará com um total de 964 oportunidades. Para concorrer, basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 1.118, podendo chegar a R$ 1.308, com o acréscimo de 100% de prêmio de desenvolvimento individual (PDI), com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A carreira conta com mais dois padrões de vencimentos, posteriores. No segundo, a remuneração é de R$ 1.200,40, podendo chegar a R$ 1.390,40 com o total do PDI e no terceiro, R$ 1.368,80, podendo chegar a R$ 1.558,80, com o complemento.

A solicitação já está em fase de análise, por parte da SGP/SP, para verificar as condições orçamentárias e financeiras e, após este processo, poderá ser encaminhada para autorização por parte do governador Geraldo Alckmin.

De acordo com informações obtidas junto ao órgão, ainda não está confirmado se haverá autorização para iniciar o certame ainda em 2015, em decorrência do atual processo de contenção de gastos, por parte do governo do estado. Porém, ressaltam o interesse em realizar o novo concurso e que, caso o governador não autorize a seleção nos próximos meses, um novo pedido será encaminhado no segundo semestre, para que ocorra, no mais tardar, em 2016.  

Atribuições

O cargo é comum a todas as secretarias do governo do estado. Porém, suas atribuições variam de acordo com as necessidades de cada órgão. No caso da SAP/SP, cabe ao servidor desempenhar tarefas de apoio administrativo, prestar atendimento ao público interno e externo, efetuar o controle simples de registro de papéis, classificar e arquivar textos, documentos e processos em geral, preparar relatórios simples e planilhas, redigir correspondências, digitar textos e documentos em geral, dar suporte administrativo na realização de eventos, reuniões e outras atividades específicas.

Último concurso

Na seleção de 2010 foram oferecidas 200 vagas e a organizadora foi a Fundação Vunesp. A prova objetiva foi composta de 60 questões, sendo 30 sobre língua portuguesa, cinco de matemática, cinco de noções de informática e 20 de conhecimentos gerais.

A parte de conhecimentos gerais contou com temas sobre atualidades e legislação, incluindo Constituição do Estado de São Paulo – títulos III, capítulo I, da administração pública; e estatuto dos funcionários públicos civis do estado de São Paulo, títulos VI, VII e VIII.

FONTE: JCCONCURSOS