Novos avanços no pedido de concurso do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para auditor-fiscal do trabalho. Dessa vez, o processo em análise do Ministério do Planejamento, que trata da solicitação, foi remetido para a Secretaria de Gestão Pública da pasta, após ter passado pela Consultoria Jurídica, setor que abre o estágio final de tramitação dos pedidos. A expectativa é que nos próximos dias a documentação siga para a Secretaria Executiva e, por fim, para o gabinete do ministro, para a assinatura da portaria de autorização, a ser publicada no Diário Oficial da União (DOU).A oferta esperada é de 847 vagas, conforme apontado em documento do Planejamento enviado ao MTE no ano passado. Segundo o mesmo documento, o preenchimento das vagas seria feito de forma escalonada, em 2015, 2016 e 2017. O sindicato da categoria (Sinait) defende que sejam preenchidas todas as vagas ociosas na carreira, que superam 1.100. Para ingressar no cargo de auditor-fiscal do trabalho é necessário possuir o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial oferecida é de R$16.116,64, já acrescida do auxílio-alimentação, no valor de R$373.
Apesar da quantidade de vagas ociosas, a carência de auditores é muito maior, de mais de cinco mil servidores, segundo parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A defasagem impede a redução dos índices de acidentes de trabalho e o incremento do combate ao trabalho infantil e ao análogo à escravidão, entre outros. A última seleção para o cargo ocorreu em 2013 e foi organizada pelo Cespe/UnB. As provas foram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Nenhum comentário:
Postar um comentário