A Procuradoria
Geral do Estado de São Paulo (PGE-SP) já conta com concurso público previsto no
orçamento do estado para 2016, aprovado pela Assembleia Legislativa de São
Paulo (Alesp). O setor de Recursos Humanos do órgão revelou que existe
uma grande expectativa para que o concurso enfim ocorra neste ano. A peça
orçamentária reserva R$753,2 milhões para serem divididos entre a ampliação de
unidades, criação de cargos, remuneração de servidores e realização de
concursos. Agora a abertura do concurso depende apenas da autorização do
governador Geraldo Alckmin.
O órgão encaminhou
para Secretaria de Planejamento e Gestão um pedido de preenchimento de 318
vagas, sendo 90 para nível médio e 228 para superior. O departamento de
Recursos Humanos enfatiza, porém, que essa ainda não é a quantia necessária
para suprir as necessidades. Essas vagas iniciais visam apenas reduzir a
carência, tendo em vista que o governo passa por uma redução de gastos, de
acordo com o setor.
Para nível médio
todas as oportunidades são para o cargo de oficial administrativo. A
remuneração inicial é R$ 1.333,41, podendo alcançar R$1.738,81 com 100% do
Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade (PIPQ).
á para nível superior serão duas vagas para
analista administrativo, sete para analista sociocultural e 39 para engenheiro,
com vencimentos de R$2.528,46, R$ 2.528,46 e R$ 4.283,51, respectivamente. As
outras 180 vagas de nível superior são destinadas a procurador, que conta com
vencimentos de R$19.352,88 e exige formação na área de Direito.
O último concurso para a PGE-SP para oficial
administrativo foi em 2011 e contou com uma oferta inicial de 250 vagas,
distribuídas por todo o estado. A seleção foi composta apenas de provas
objetivas, com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico,
Noções de Informática e Conhecimentos em Legislação. O organizador foi o IBFC.
Já para o cargo de procurador, o último concurso ocorreu em 2012, quando foram oferecidas 105 oportunidades. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e a seleção foi composta de duas provas escritas, incluindo prova objetiva e avaliação discursiva, além de prova oral e análise de títulos.
Já para o cargo de procurador, o último concurso ocorreu em 2012, quando foram oferecidas 105 oportunidades. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e a seleção foi composta de duas provas escritas, incluindo prova objetiva e avaliação discursiva, além de prova oral e análise de títulos.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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