quarta-feira, 12 de dezembro de 2012

Detran-RJ: Organizadora será definida em breve: 800 contratações no nível médio


O Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ) continua estudando para definir a organizadora do concurso destinado ao preenchimento de vagas de nível médio. Embora o objetivo do presidente da autarquia, Fernando Avelino, fosse divulgar o edital ainda este mês, é praticamente certo que isso não seja cumprido. Com isso, o mais provável é que o edital seja divulgado em meados de janeiro. A autarquia está em fase de licitação e é provável que a instituição organizadora seja escolhida nos próximos dias.
A seleção será destinada aos mesmos cargos contemplados em 2009, o primeiro concurso da história do departamento para essa escolaridade. Sendo assim, as oportunidades serão para a carreira de assistente técnico, com as funções de assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito. O Detran-RJ irá preencher 800 vagas por meio dessa seleção, porém, a Secretaria Estadual de Planejamento e Gestão (Seplag) autorizou o preenchimento desse número de forma escalonada (400 em 2013 e 400 em 2014). Desta forma, segundo a autarquia, a princípio, o edital vai trazer oferta de 400 oportunidades imediatas.
Quem pretende concorrer a essas vagas já pode iniciar sua preparação, utilizando como base de estudo o edital do concurso anterior. Em 2009, os participantes foram submetidos a uma prova objetiva, onde foram propostas 60 questões, sendo dez sobre a disciplina de Língua Portuguesa, dez de Legislação de Trânsito, dez de Noções de Informática e 30 de Conhecimentos Específicos. Somente para a carreira de assistente técnico em informática, a matéria de Inglês Técnico foi cobrada no lugar de Noções de Informática. Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, ou seja, há garantia de estabilidade. A remuneração para esses cargos é de R$1.814,01, sendo R$1.550,01 de ganhos iniciais e R$264 de vale-refeição. O prazo de validade do concurso deverá ser de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA 

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