O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP), com sede em São Paulo, recebe inscrições em seu concurso público destinado ao preenchimento de 115 vagas de juiz do trabalho substituto. Deste total, 5% são destinadas a candidatos portadores de deficiência. O cargo conta com um salário inicial de R$23.997,18. Para concorrer é necessário ensino superior em Direito e possuir três anos de experiência em atividade jurídica, exercida após a obtenção do título de bacharel em direito. As inscrições poderão ser realizadas até o dia 16 de dezembro, no site do TRT-SP. A taxa de inscrição é de R$200 e deve ser paga por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU).
ATIVIDADE JURÍDICA
Serão consideradas atividades jurídicas aquelas exercidas exclusivamente pelo bacharel em Direito. Serão consideradas atividades como a de conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, assim como exercício da atividade de mediação ou de arbitragem na composição de litígios. O exercício efetivo da advocacia, desde que com a participação anual em no mínimo cinco atos privativos de advogado, também será considerado atividade. Também serão considerados cursos de pós-graduação iniciados antes de 2009, ano em que passou a vigorar a Resolução 75/2009, que regulamentou concursos da magistratura.
PROCESSO SELETIVO
Os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva seletiva, duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo a primeira discursiva e a segunda de elaboração de uma sentença trabalhista. Após estas etapas o candidato deve realizar a sua inscrição definitiva, na qual deve comprovar os requisitos exigidos no concurso para garantir a sua permanência no processo seletivo. Posteriormente o candidato passa pelas fases de sindicância da vida pregressa e investigação social; exame de sanidade física, mental e aptidão psicológica; prova oral, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos. A parte objetiva está prevista para o dia 22 de março de 2015.
VALIDADE
Além das vagas iniciais outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Anexos
| Título | Data | Tipo |
| 17/11/2014 |
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