Boa notícia para quem pretende prestar o concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP). O órgão aumentou o número de vagas oferecidas em seu concurso público para 103 vagas para técnicos e analistas judiciários. Com isso, a oferta subiu 21 vagas em relação ao número inicialmente divulgado, que era 82. Recentemente, a instituição havia informado que seriam disponibilizadas 101. Segundo o chefe da seção de desempenho do TRE, Fernando Aguiar, esse número pode variar até a publicação do edital, visto que depende de aposentadorias e exonerações, sob as quais não há controle da instituição.
O TRE-SP está na fase de escolha da organizadora. Outro passo importante é a definição das localidades onde serão oferecidas as vagas, que acontecerá logo após a análise dos recursos do concurso de remoção. A previsão é de que o edital seja publicado até dezembro e que as provas aconteçam em um período de até dois meses após a publicação do edital. A contratação será sob o regime estatutário, que garante estabilidade. Há 52 vagas para técnicos judiciários, que requer ensino médio/técnico, e 51 para analistas judiciários, que exige nível superior. A remuneração para técnico é de R$4.674,24; para analista, é de R$7.232,67. Esses valores consideram vale-alimentação de R$621,28.Para técnico na área administrativa, serão oferecidas 39 vagas, sendo o cargo com maior número de oportunidades. Quem tem formação superior em Direito poderá prestar o segundo cargo com maior número de vagas, que é o de analista judiciário na área judiciária. São oferecidas 31 vagas. Em 2006, quando aconteceu o último concurso, havia 319 vagas disponíveis. O número de inscritos foi de 99.110. A tendência, segundo o chefe da Seção de Desempenho do TRE-SP, Fernando Aguiar, é de que esse número de inscritos se repita. As provas objetivas foram aplicada em outubro daquele ano, pela Fundação Carlos Chagas.Para o cargo de técnico judiciário na área administrativa, a prova contou com 80 questões, distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Específicos. Em Conhecimentos Básicos, que é peso 1, os candidatos tiveram de responder a 38 questões de Português, dez de Informática e duas de Arquivologia. Em Conhecimentos Específicos, que é peso 3, os candidatos foram submetidos a 30 questões, sendo seis de Direito Constitucional, oito de Direito Eleitoral, seis de Direito Administrativo, oito de Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e duas de Regimento Interno. Outra tendência é de serem nomeados mais candidatos que o número de vagas. Somente para o cargo de técnico da área administrativa,um dos mais disputados, as nomeações chegaram a ser quase o tripo do número de vagas oferecidas. Foram 55 vagas e o número de nomeados chegou a 152
Folha Dirigida
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