O Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR) deverá publicar em novembro o edital do concurso para a área de apoio, segundo confirmou a Assessoria de Imprensa do órgão. Serão oferecidas 151 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível médio, as chances são para técnico em Edificações, técnico em Hardware e auxiliar técnico, com remuneração de R$3.875,49.
Este último cargo (auxiliar) é o que costuma atrair o maior número de interessados. Entre suas atribuições estão recepcionar o público; orientar e promover o encaminhamento das pessoas a outros órgãos; função de controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais; elaborar e emitir notificações, intimações e ofícios. Serão, no total, 43 vagas para o cargo.
Para quem possui formação de nível superior, as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. Os servidores recebem, atualmente, além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até seis anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar no valor de até R$550.
O último concurso foi realizado em 2010, pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP) que foi a empresa escolhida para organizar a seleção atual. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas: prova objetiva, com 50 questões, provas dissertativas (para os cargos de nível técnico e superior) e redação (para os cargos de nível médio e fundamental). O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
Este último cargo (auxiliar) é o que costuma atrair o maior número de interessados. Entre suas atribuições estão recepcionar o público; orientar e promover o encaminhamento das pessoas a outros órgãos; função de controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais; elaborar e emitir notificações, intimações e ofícios. Serão, no total, 43 vagas para o cargo.
Para quem possui formação de nível superior, as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. Os servidores recebem, atualmente, além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até seis anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar no valor de até R$550.
O último concurso foi realizado em 2010, pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP) que foi a empresa escolhida para organizar a seleção atual. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas: prova objetiva, com 50 questões, provas dissertativas (para os cargos de nível técnico e superior) e redação (para os cargos de nível médio e fundamental). O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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