O Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE-SE) publicou nesta quinta-feira, 20, o edital do concurso que preencherá 11 vagas na área de apoio do órgão. A seleção contempla dez vagas para técnico judiciário (área Administrativa), carreira que exige apenas o nível médio, e uma para analista judiciário (área Judiciária), cujo requisito é a graduação em Direito. Para ambos os cargos haverá formação de cadastro de reserva, o que possibilita mais convocações ao longo da validade. A função de analista (área Administrativa), que exige nível superior em qualquer área, será apenas para formar cadastro. Há vagas reservadas para negros e pessoas com deficiência.
O grande atrativo do concurso é a remuneração. Inicialmente, os técnicos receberão R$5.425,79, enquanto o salário para analista é de R$8.863,84. Os valores correspondentem ao vencimento somado à gratificação de atividade judiciária (GAJ), mais a vantagem pecuniária individual (VPI). Com a adição de R$799 de auxílio-alimentação, os valores chegam a R$6.224,79 e R$9.662,84, respectivamente. Os contratados ainda terão direito a uma série de benefícios, como adicional de qualificação, auxílio-creche e assistência de saúde. A carga horária de ambas as funções é de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, com garantia de estabilidade. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de renovação por igual período.
As inscrições começarão na segunda-feira, dia 24, às 10h, e irão até as 14h do dia 22 de setembro. Para se habilitar no processo, é necessário acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC), preencher o formulário e efetuar o pagamento da taxa, de R$70 (técnico) e R$90 (analista), por intermédio de Guia de Recolhimento da União (GRU) quitado exclusivamente no Banco do Brasil. Membros de família de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão requerer a isenção, das 10h do dia 24 às 14h do dia 28 de agosto, no mesmo endereço eletrônico.
As provas escritas serão aplicadas no dia 1º de novembro. De manhã, os concorrentes ao cargo de técnico farão avaliação objetiva com 30 perguntas de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Já no turno da tarde, os candidatos a analista resolverão 20 questões objetivas de Conhecimentos Gerais, 40 de Conhecimentos Específicos, além de uma redação.
Anexos
| Título | Data | Tipo |
| 20/08/2015 |
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