O Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (RioPrevidência) aguarda a autorização oficial do governo para divulgar o edital da seleção que visa ao provimento de 42 vagas. Das oportunidades, 22 serão para assistente previdenciário (nível médio) e 20 para especialista (formação superior). Algumas vagas de especialista serão para nível superior, com enfâse em Informática, Contabilidade e Engenharia ou Arquitetura. O professor de Administração Pública da Academia do Concurso, Claudiney Silvestre, afirma que é importante manter os estudos realizando exercícios da Ceperj, organizadora da seleção. Além disso, o professor destaca que a instituição possui a característica de utilizar uma bibliografia pesada com clássicos como Weber, Hobbes, Locke, Engels e Bobbio, entre outros.
"Os últimos dois concursos exigiram maior conhecimento na área de Informática e de Administração Pública tendo em vista que as disciplinas de Direito Constitucional e Administrativo atingiram um nível de complexidade e frequência. Recomendo o estudo da última bibliografia indicada", destaca Claudiney. Dentro do estudo de Administração Pública, o professor recomenda que os candidatos façam a leitura do artigo - Reinventando o governo de David Osborn e Ted Gaebler. "Essa leitura é fácil e compila uma série de outros conhecimentos de outras literaturas exigidas para a disciplina."
A seleção anterior para assistente, realizada em 2011, foi constituída de prova objetiva que abrangeu os conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Previdência Social, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Previdenciário, Noções de Economia, Noções de Administração Pública e de Previdência Social. Já o concurso para especialista, que ocorreu em 2009, cobrou mais dois conteúdos: Estatística e Fundamentos de Atuária e Finanças Públicas. Os novos servidores terão estabilidade garantida, devido ao regime estatutário.
A carga horária será de 40 horas semanais. Os assistentes irão receber, inicialmente, R$1.760 e os especialistas R$4.360, ambos incluindo o vale-alimentação de R$160. Além da remuneração, os cargos garantem outros ganhos que variam de acordo com o desempenho do servidor: adicional de qualificação (AQ) e gratificação de desempenho (GDA). Os valores iniciais do AQ e GDA serão de R$160 e R$480 para assistente e de R$210 e R$1.260 para especialista. Após a primeira avaliação semestral, a remuneração do assistente pode chegar a R$2.400 e, do especialista, a R$5.830.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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