Prossegue a expectativa em relação à definição da organizadora do concurso da Polícia Federal (PF) para 566 vagas na área administrativa do departamento. O órgão aguarda um parecer da Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça para realizar a contratação da instituição indicada pela Coordenação de Recrutamento e Seleção do órgão (Corec). Especialistas apontam o Cespe/UnB como provável organizadora. Das vagas que serão oferecidas, 534 serão apenas para o cargo de agente administrativo, de nível médio (sem exigência de carteira de habilitação), com remuneração inicial de R$3.689,77, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. (Veja a provável distribuição das oportunidades para esta função no anexo abaixo)
As outras 32 estão distribuídas pelos cargos de engenheiro (11), assistente social (7), contador (5), administrador (4) e psicólogo (3), todos de nível superior, com iniciais de R$5.454,18 (engenheiro) e R$4.412,32 (demais), também com o auxílio. Em todos os casos, as contratações serão pelo regime estatutário, que garante estabilidade. A definição da organizadora é um dos últimos pontos restantes para a divulgação do edital do concurso. Quando autorizou a abertura da seleção, em 22 de maio deste ano, o Ministério do Planejamento estabeleceu um prazo de seis meses, a contar da permissão, para a divulgação do documento. Sendo assim, a PF tem até 22 de novembro para promover a publicação. O órgão, no entanto, tem manifestado recorrentemente a intenção de fazê-lo o mais rápido possível.
As provas do concurso deverão inclusive ser aplicadas no prazo mínimo previsto no Decreto 6.944/09: 60 dias após a publicação do edital de abertura. De acordo com a Corec, as avaliações provavelmente serão aplicadas em todas as capitais do país. A seleção deverá compreender provas objetivas para todos os cargos, além de discursiva, apenas para o nível superior. Ainda não foram informados detalhes sobre conteúdo programático das provas, com a coordenação tendo apenas indicado a última seleção para a área de apoio do órgão, feita em 2004, como a principal referência para o concurso.
A distribuição das vagas por região será feita com base no resultado do processo de mobilidade interna de servidores administrativos, cujo resultado preliminar foi divulgado internamente no fim de julho. Levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (SinpecPF), com base no resultado, aponta para a destinação de vagas para todos os estados e Distrito Federal, que deverá contar com uma grande concentração de chances. Isso porque segundo a Corec, basicamente, as vagas resultantes do processo de mobilidade serão oferecidas no concurso. Caso não haja alteração na distribuição gerada pela remoção interna, serão oferecidas 22 vagas de agente administrativo para atuação no Rio de Janeiro.
Anexos
| Título | Data | Tipo |
| 10/09/2013 |
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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