Foi finalmente publicado, nesta quarta-feira (23), o edital do concurso
do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que, sob organização do
Cespe/UnB, vai selecionar 950 profissionais de níveis médio e superior para as
carreiras de técnico e analista do seguro social.
Conforme antecipado pelo JC, o cargo de técnico do seguro social, que
exige nível médio completo, ficou com 800 vagas; o de analista, destinado a
candidatos com nível superior em serviço social, conta com 150 postos. O prazo
de inscrição do concurso terá início no dia 4 de janeiro.
Salários para técnico e analista do INSS
As remunerações vigentes correspondem a R$ 4.614,87 para técnico e a R$
6.832,39 para analista, no caso da gratificação (GDASS) de 80 pontos. Mas tais
vencimentos podem chegar a R$ 5.259,87 e a R$ 7.869,09, respectivamente, se
somados 100 pontos. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$
373.
Considerando 100 pontos, as remunerações do técnico compreendem R$
639,18 de vencimento básico (VB), R$ 1.022,69 de Gratificação de Atividade
Executiva (GAE) e R$ 3.225 de Gratificação de Desempenho de Atividades do
Seguro Social (GDASS). Já os salários do analista constituem-se da seguinte
maneira: R$ 890,42 de VB, R$ 1.424,67 de GAE e R$ 5.181 de GDASS.
Em 2016, as remunerações e os benefícios concedidos pelo INSS terão um
aumento, que foi estabelecido por meio de um acordo feito entre a Confederação
dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), a Central Única dos
Trabalhadores (CUT) e o Ministério do Planejamento.
Com relação aos benefícios, o auxílio-alimentação passará dos atuais R$
373 para R$ 458, enquanto o valor per capita médio de assistência à saúde sairá
de R$ 117,78 para R$ 145 e o auxílio-creche passará de R$ 73 para R$ 321. Já o
VB e o GAE terão um aumento de 5,5%, enquanto o aumento do GDASS ainda não foi
divulgado. Com o acréscimo dos 5,5%, as remunerações, incluindo o novo
vale-alimentação e o GDASS de 100%, chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e a R$
8.081,42 para analista. Vale lembrar que tais valores não incluem o reajuste no
GDASS, pois a porcentagem não foi revelada.
O aumento dos benefícios acontecerá já em janeiro de 2016, enquanto as
remunerações sofrerão reajuste em agosto, conforme definido no acordo entre o
MPOG e os sindicatos.
Atribuições dos cargos
Quanto às atividades, o técnico do seguro social é
responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e
revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades
internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar
as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes
estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins
institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.
Já o analista do seguro social é responsável por
prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo
INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar,
avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação
profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos
previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a
emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de
direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de
conformidade com a sua área de formação as demais atividades de competência do
INSS.
Inscrição no concurso do INSS
Quem quiser participar da seleção deverá efetuar a inscrição até o dia
22 de fevereiro, por meio do site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) e pagar uma taxa de
participação no valor de R$ 65 para técnico e R$ 80 para analista.
A isenção do pagamento da taxa poderá ser pleiteada por membros de
famílias de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal (CadÚnico). O pedido poderá ser registrado no mesmo prazo e
site de inscrições.
O processo seletivo do INSS
O concurso será realizado por meio de provas objetivas, marcadas para o
dia 15 de maio, em horários e locais que serão divulgados, oportunamente, pela
comissão de organizadores da seleção.
Para técnico, os exames serão compostos por questões de conhecimentos
gerais (ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito
constitucional, noções de direito administrativo, língua portuguesa, raciocínio
lógico e noções de informática) e conhecimentos específicos.
Candidatos a analista serão submetidos a questões de língua portuguesa,
raciocínio lógico, noções de informática, direito constitucional, direito
administrativo, legislação previdenciária, legislação da assistência social e
conhecimentos específicos.
Confira, no edital anexo à notícia, os conteúdos programáticos
específicos para cada cargo.
Contratações em 2016
Antes mesmo da publicação do edital, o diretor de Gestão de Pessoas do
INSS, José Nunes Filho, já havia compartilhado o interesse do instituto é
contratar os aprovados no concurso já segundo semestre de 2016.
"A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro
semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo
semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos
servidores", disse José Nunes Filho, na ocasião, em entrevista à Anasps
(Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).
FONTE: JCCONCURSOS
Nenhum comentário:
Postar um comentário