Correios: Estudo de convocações do concurso de 2011 dá pistas sobre nova seleção

Os Correios já confirmaram a abertura de novo concurso. A Assessoria de Imprensa da empresa afirma que o edital pode ser publicado a qualquer momento - e que a definição da oferta de vagas e das localidades contempladas dependerá do balanço de convocações do último concurso. O que se sabe é que a seleção será para os estados onde não houver aprovados no cadastro de reserva. A FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao resumo geral de convocações do processo realizado em 2011. Divulgado no site dos Correios, o estudo dá uma ideia prévia das praças que poderão ser contempladas. Até agora, com base neste concurso de 2011, já foram contratados 16.587 aprovados nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial (todos de nível médio). Ainda fazem parte do cadastro de reserva 360.008 aprovados - sendo 21.588 para carteiro, 3.135 para atendente e 335.285 para operador.

Segundo o estudo, no entanto, algumas cidades já não possuem cadastro disponível em certas funções (isso até o último dia 10 de junho, data em que a lista foi atualizada). Por exemplo, não há mais aprovados na carreira de carteiro em Maceió, Vitória, São Luís e São Paulo. Também não há cadastro para operador em Belo Horizonte, Curitiba, Rio de Janeiro e São Paulo. 
A seleção anterior continua em plena vigência, com validade até os meses de agosto a outubro deste ano, de acordo com cargo e estado. Conforme a assessoria havia informado, o cadastro de reserva será utilizado até o último dia do prazo. A expectativa é que o edital não demore para ser divulgado. Isso porque, segundo fontes ligadas à empresa, o levantamento da oferta (com apontamento de cargos, vagas e praças) e os preparativos da seleção já estão intensificados. O Cespe/UnB chegou a ser escolhido como organizador, mas, como a estatal tem pressa em realizar o concurso, o cronograma elaborado pelos Correios não se encaixaria, a princípio, no calendário apresentado pela instituição de Brasília, que só não deverá ser o responsável pela organização se não conseguir se ajustar às datas.

A maioria das vagas para a seleção deste ano será para o nível médio. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver chances para quem tem o nível superior. Nesse caso, a remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios. Em 2011, os participantes fizeram uma prova objetiva. Para o nível médio, houve 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Os candidatos a carteiro e operador ainda passaram por uma avaliação de capacidade física laboral. Já para os graduados, foram propostas 120 questões, sendo 50 sobre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 sobre Conhecimentos Específicos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA