Deverá ser publicado nos próximos dias
no Diário Oficial da União (DOU) o extrato do contrato celebrado entre a
Polícia Rodoviária Federal (PRF) e o Cespe/UnB para a organização do
concurso para mil vagas de policial rodoviário federal. Por meio de sua
Assessoria de Imprensa, a PRF informou nesta quinta-feira, dia 6, que o
contrato com o organizador ainda não foi assinado, porque alguns ajustes
ainda estão sendo finalizados. Ainda segundo a assessoria, tão logo o
contrato seja assinado, o edital deverá ser publicado. A intenção da PRF
é que a divulgação aconteça ainda no início deste mês. O cargo de
policial rodoviário federal é aberto a homens e mulheres que possuam o
ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação,
na categoria B em diante. Atualmente, a remuneração inicial oferecida é
de R$6.479,81 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373). Mas já há
reajuste acertado com o governo, aumentando o valor para R$6.791,25 em
2014 (com o auxílio). Também já foi acordado aumento para 2015.
Além disso, está em discussão no Congresso Nacional a criação de uma
indenização que poderá aumentar em até R$2 mil, aproximadamente, os
ganhos mensais dos policiais lotados nas regiões de fronteiras, como
deverá ser o caso da maioria dos novos concursados. Caso o edital seja
divulgado nos próximos dias, como deseja a PRF, as provas do concurso
deverão ser realizadas em agosto, observando-se apenas o intervalo
mínimo de 60 dias a contar da publicação do edital, conforme prevê o
Decreto 6.944/09. Como já informou o coordenador-geral de Recursos
Humanos do departamento, Adriano Furtado, as provas serão realizadas em
todas as capitais. O objetivo da PRF é realizar toda a primeira etapa da
seleção ainda este ano, deixando apenas o curso de formação, que
corresponde à segunda etapa, para o primeiro semestre de 2014. O motivo é
que o departamento deseja contar com os novos policiais já no período
da Copa do Mundo de futebol, que será disputada no país de junho a julho
do ano que vem.
A primeira etapa do concurso deverá
compreender provas objetivas, redação, exame de capacidade física,
avaliação psicológica e avaliação de saúde, como na última seleção para o
cargo, aberta em 2009. Como novidade, já foi informado que no concurso
deste ano haverá avaliação de títulos, etapa apenas classificatória. Ao
longo de toda a seleção, os candidatos ainda deverão ser submetidos a
investigação social.Outra informação antecipada é que as disciplinas
Direito Civil e Primeiros Socorros, cobradas em 2009, não irão integrar o
programa do novo concurso. Entretanto, as mudanças ainda deverão ser
discutidas com o organizador da seleção.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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