O diretor de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil (BB), Carlos Netto, garantiu que haverá um concurso para o Rio de Janeiro em 2013. Tradicionalmente, o banco publica o edital com cerca de três a seis meses antes da validade da seleção anterior terminar. Sendo assim, como o prazo do concurso realizado em 2011 para o Rio vai até setembro do ano que vem, é provável que o documento saia entre março e junho. Segundo fontes, a organizadora deverá ser a Fundação Carlos Chagas (FCC), a mesma responsável pela seleção em andamento, destinada a 15 estados. No entanto, o banco não confirma qual será a instituição contratada.
Dos aprovados no último concurso, foram feitas, até o momento, 521 convocações no estado, de acordo com a Assessoria de Imprensa do BB. Além do Rio de Janeiro, as seleções do Espírito Santo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul também vencem em setembro. Desta forma, aqueles que desejam ingressar no banco e conquistar um bom emprego na carreira pública já devem iniciar a preparação. A seleção recentemente aberta, que abrange Mato Grosso, Acre, Amapá, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Piauí, Rondônia, Amazonas, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Roraima, Santa Catarina e Sergipe, sofreu algumas modificações no conteúdo programático em relação a 2011. Além disso, ainda houve a inclusão de um teste de redação. Este edital, portanto, serve como base de estudo.
A prova objetiva, prevista para o dia 13 de janeiro, cobrará questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades do Mercado Financeiro) e de Conhecimentos Específicos (Cultura Organizacional, Técnicas de Venda, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários). Netto destaca que um bom planejamento é uma das principais formas de adquirir sucesso em concurso. "É preciso planejar e executar bem o que foi planejado. O BB precisa de pessoas que tenham capacidade de planejar sua carreira e, a partir dos instrumentos que a empresa oferece, realizar seus planos e sonhos", incentivou.
A prova objetiva, prevista para o dia 13 de janeiro, cobrará questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades do Mercado Financeiro) e de Conhecimentos Específicos (Cultura Organizacional, Técnicas de Venda, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários). Netto destaca que um bom planejamento é uma das principais formas de adquirir sucesso em concurso. "É preciso planejar e executar bem o que foi planejado. O BB precisa de pessoas que tenham capacidade de planejar sua carreira e, a partir dos instrumentos que a empresa oferece, realizar seus planos e sonhos", incentivou.
Um dos benefícios oferecidos pelo banco é a ascensão profissional. Segundo o diretor, o funcionário rapidamente tem a possibilidade de crescer. "Este ano, cerca de 5 mil passaram de escriturário para caixa. A média de aumento salarial fica em torno de 51,4%", disse. O BB ainda tem participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, auxílio-creche e auxílio para portadores de deficiência. A remuneração para o cargo, que exige apenas o nível médio, é de R$2.732,04, sendo R$1.892 de salário, R$472,12 de auxílio-refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. A carga de trabalho é de 30 horas semanais.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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