O concurso para os Correios está previsto para ser realizado no primeiro trimestre de 2013, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em consulta feita pela FOLHA DIRIGIDA. A empresa ainda está fazendo dimensionamento das vagas e as localidades que serão contempladas na seleção. A estatal vai oferecer cerca de 6.600 vagas, sendo a maior parte destinada ao nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.
Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que exigem o médio/técnico. Nesse caso, a remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial mais os auxílios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base.
Os Correios ainda oferecem outros benefícios como assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria), previdência complementar, entre outros. No concurso de 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, composta por questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador. Nesta etapa, foram cobrados exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros e mulheres, 1.800 metros para as mulheres) e dinamometria (manual, escapulare dorsal).
Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que exigem o médio/técnico. Nesse caso, a remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial mais os auxílios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base.
Os Correios ainda oferecem outros benefícios como assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria), previdência complementar, entre outros. No concurso de 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, composta por questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador. Nesta etapa, foram cobrados exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros e mulheres, 1.800 metros para as mulheres) e dinamometria (manual, escapulare dorsal).
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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