De acordo com interlocutores do Departamento de
Gestão de Pessoas do Banco Central (Depes-BC) cerca de 80% das vagas 100 vagas
de técnico (nível médio; remuneração inicial de R$5.531,23, incluindo
auxílio-alimentação, de R$373) e 400 vagas de analista (superior; R$13.968,85)
do concurso prestes a ser aberto pela autarquia serão para a sede, em Brasília.
Entre as demais capitais com unidades da banco, apenas São Paulo e Belém estão
com vagas garantidas na seleção. A eventual destinação de vagas para outras
praças ainda está sendo discutida. O BC segue mantendo sigilo a respeito de
detalhes da seleção, mas no mês passado, a chefe do Depes, Nilvanete Ferreira
da Costa, confirmou que o concurso será regionalizado, ou seja, os candidatos
escolherão onde desejam trabalhar já no ato da inscrição. Ela antecipou também
que nem todas as dez praças do banco terão vagas no concurso deste ano, porque
algumas já tiveram a necessidade suprida no processo de mobilidade interna de
servidores.
Além de Brasília, São Paulo e Belém, o BC
possui unidades em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba,
Fortaleza, Recife e Salvador. Presidente do sindicato dos servidores do BC no
Rio de Janeiro, Sérgio Belsito afirmou nesta segunda-feira, dia 5, que segue
reivindicando a destinação de vagas para a capital fluminense. Ainda de acordo
com as fontes ligadas à direção do banco, a intenção do BC é divulgar o edital
de técnico e analista, no máximo, até o próximo dia 15 e aplicar as provas em
outubro, respeitando apenas o intervalo mínimo de 60 dias a contar da
publicação do edital, como prevê o Decreto 6.944/09, provavelmente no dia 13 ou
no dia 20. Já a nomeação dos aprovados está prevista para o primeiro trimestre
do ano que vem. Sendo mantido o modelo do último concurso (2009), a nova
seleção para técnico e analista será composta por provas objetivas, prova
discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de
atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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