É grande a expectativa pela definição da organizadora do concurso da Polícia Federal (PF) para 566 vagas em cargos dos níveis médio e superior da área administrativa do departamento. A contratação da instituição que irá conduzir o concurso é essencial para que o edital de abertura possa ser divulgado logo após o resultado do processo de mobilidade interna dos servidores administrativos, previsto para até o próximo dia 24, como deseja o órgão. O mais provável, no entanto, é que o edital seja divulgado, no máximo, em setembro, e que as provas sejam aplicadas em novembro, em todas as capitais. Desde pelo menos o início deste mês, a Direção de Administração e Logística (DLOG) da PF analisa a contratação da instituição indicada pela Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) do órgão. A FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a DLOG na última quarta-feira, dia 14, mas não obteve informações sobre o andamento do processo. Embora não haja confirmação, a expectativa é que seja contratado o Cespe/UnB, como tem acontecido em todos os últimos concursos no âmbito do Ministério da Justiça.
Serão oferecidas no concurso 534 vagas somente para o cargo de agente administrativo, de nível médio (sem exigência de carteira de habilitação), com remuneração inicial de R$3.689,77. As outras 32 vagas serão para cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para psicólogo e duas para arquivista. Os iniciais serão de R$5.454,18 (engenheiro) ou R$4.412,3 (demais). As vagas serão distribuídas por diferentes estados (conforme o resultado da mobilidade interna), e as contratações serão pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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