Seguem os preparativos para o concurso da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF). A Assessoria da empresa informou que a oferta continua de 232 vagas, mais cadastro de reserva, nas áreas técnicas e operacional, sendo este cadastro ilimitado para suprir possíveis carências. Ainda de acordo com o Metrô-DF, a previsão é de que o edital seja publicado no mês de setembro. O documento sofreu atraso devido à decisão da Justiça, que anulou o antigo Plano de Empego e Salário (PES). O novo plano foi homologado no início do mês de julho, em que os reajustes passarão a ser de 25% a 66% para a maior parte dos empregados e poderá chegar a 85% em casos específicos, como de funcionários com 15 anos de carreira. De acordo com o antigo PES, os metroviários recebem entre R$1.300 e R$5.487.
Além do salário, recebem ainda auxílio-alimentação, de R$924,22; através da filiação ao Sindimetrodf o funcionário tem acesso a assistência médica com os planos de saúde, e o Metrô ressarce a mensalidade deste plano nos valores de até R$482,48. Além disso, os contratados recebem auxílio-creche e auxílio-educação de R$310,62 para crianças de 0 a 7 anos, e de R$225,09 para 7 a 14 anos. O regime de contratação é o celetista. A Assessoria informou também que todos os cargos da empresa serão ofertados, e que a carga horária será de 40 horas semanais. Porém, em algumas carreiras existe carga de trabalho diferenciada. As funções que há maior carência, de acordo com o Metrô-DF, são agente de estação, agente de segurança, controladores de operação, engenheiros, advogados e assistentes administrativos.
A diretora de Administração do Metrô-DF, Simone Silveira, já havia adiantado à FOLHA DIRIGIDA que as escolaridades exigidas neste concurso serão os níveis médio e superior. Na ocasião, informou também que para aqueles que desejam se preparar, o edital do último concurso - realizado pela Fundação Universa em 2009 - serve como base. "As atividades e os cargos serão basicamente os mesmos do concurso de 2009, mas as nomenclaturas da área operacional devem alterar. Principalmente deverão manter os profissionais de nível superior, como engenheiro, médico do trabalho, entre outros".
O último concurso, realizado em 2009, recebeu 47.592 inscritos para oferta de 731 vagas distribuídas entre diversos cargos como agente de estação, médico, agente de segurança operacional e piloto, entre outros. Os salários variavam de R$1.356,84 a R$3.381 mais vale-transporte, com carga de trabalho de 20 a 40 horas semanais. A Fundação Universa foi a organizadora da seleção. O concurso teve validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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