Boa notícia àqueles que aguardam uma oportunidade na carreira pública judiciária. O edital do concurso para servidores do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF 4), que abrange os estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, está previsto para sair em maio. Ainda segundo a Assessoria de Comunicação Social do órgão, a previsão é de que as provas da seleção sejam aplicadas em julho. Serão oferecidas vagas nos níveis médio e superior.
As oportunidades já foram definidas e serão para os cargos de técnico judiciário nas áreas Administrativa), Administrativa/Segurança e Transporte), apoio especializado Contabilidade e apoio especializado/Tecnologia da Informação; e analista judiciário nas áreas Judiciária, Judiciária/oficial de justiça avaliador federal, e apoio especializado/Informática). A seleção será para formar cadastro de reserva, para suprir vagas de aposentadorias, desligamentos e criação de novas varas federais, após o esgotamento da validade do último concurso do tribunal (até julho para sem prova prática e agosto, para os que tem prática).
A seleção anterior foi realizada pela Fundação Carlos chagas (FCC), para o preenchimento de 48 vagas, além de cadastro, nos níveis médio, médio/técnico e superior. Na ocasião, a remuneração inicial para 2º grau é R$3.993,09, e para o 3º grau, R$6.551,52 mensais. A carga de trabalho foi de 40 horas para todos, exceto a área de analista – Odontologia, com 30 horas. Nos níveis médio e médio/técnico, as chances foram para técnico nas áreas Administrativa, Segurança e Transporte, Contabilidade, Enfermagem, Informática e Operação de Computadores. Para o superior, nas áreas Administrativa, Judiciária, Arquitetura, Biblioteconomia, Contadoria, Enfermagem, Engenharia Civil, Informática, Odontologia, Psicologia do Trabalho e Taquigrafia, Execução de Mandados.
Os candidatos realizaram provas objetiva; redação, apenas para analistas judiciário e de Execução de Mandados; prática de taquigrafia para analista em Taquigrafia; estudo de caso para técnicos em Informática e Operação de Computadores; capacidade física para técnico na área de Segurança e Transportes; digitação para técnico na área Administrativa e em Contabilidade. A validade do concurso foi de dois anos e prorrogada por igual período.
Os candidatos realizaram provas objetiva; redação, apenas para analistas judiciário e de Execução de Mandados; prática de taquigrafia para analista em Taquigrafia; estudo de caso para técnicos em Informática e Operação de Computadores; capacidade física para técnico na área de Segurança e Transportes; digitação para técnico na área Administrativa e em Contabilidade. A validade do concurso foi de dois anos e prorrogada por igual período.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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